HOME

/

LAVORO

/

ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI

/

CASSA INTEGRAZIONE E JOBS ACT: ECCO LE NOVITÀ

1 minuto, Redazione , 08/09/2015

Cassa integrazione e Jobs act: ecco le novità

Ampliamento, riordino e semplificazione per Cassa integrazione e contratti di solidarietà negli ultimi decreti legislativi della legge delega sul lavoro

Gli ultimi quattro decreti del Jobs act approvati venerdi scorso , dopo un lungo iter iniziato nel mese di giugno, delineano, tra i vari aspetti, anche un nuovo quadro per gli ammortizzatori sociali , CIG e CIGS in testa.
  • Innanzitutto per quanto riguarda la Cassa integrazione ordinaria, viene  ampliata la platea di aventi diritto a tutte le aziende sopra i 5 dipendenti , invece che 15, apprendisti compresi.
  • C’è un taglio generalizzato del 10% sul contributo per ogni lavoratore. Verrà però richiesto alle aziende un prelievo aggiuntivo progressivo ( pari al 9% della retribuzione persa, per un anno di utilizzo, che sale al 12 % per un utilizzo di due anni e al 15% per l’utilizzo fino a 3 anni).
  • Le procedure di richiesta della cassa integrazione saranno semplificate ( salta l’autorizzaizone della Commissione provinciale e viene abrogata la comunicazione di selezione e la procedura di rotazione dei lavoratori per la CIGS, Cassa ntegrazione guadagni straordinaria) .
  • Non sarà più possibile la Cassa integrazione a zero ore, a partire dal 2017. Inoltre il decreto prevede che dal 2016 la CIG non potrà essere concessa nei casi di cessazione dell’attività produttiva, tranne casi particolari che verranno giudicati da una commissione ministeriale , per i quali si accantona un fondo di 50 milioni l’anno per il prossimo triennio.
  • I contratti di solidarietà potranno durare fino a un massimo di 24 mesi in un quinquennio mobile (estendibili a 36 mesi in assenza di CIG. )

 
11.9.2015 !!
STRAORDINARIA  PROMOZIONE GRATUITA PER UN MESE della  Circolare del Lavoro: aggiornamenti, strumenti e documentazione ufficiale. Questa settimana  tutta dedicata agli ultimi decreti del Jobs Act 

Tag: ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI JOBS ACT: NOVITÀ DIPENDENTI E AUTONOMI JOBS ACT: NOVITÀ DIPENDENTI E AUTONOMI LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA
Commenti

Susanna Finesso - 15/09/2015

Nella rassegna stampa è stato riportato in sintesi il contenuto dell'art. del Sole 24 ore del 5.9.2015 "Controlli a distanza, dimissioni, Cig, Naspi: così cambia il lavoro"(3^ riga) . Per approfondire approfitti della promozione della Circolare del Lavoro gratuita per un mese Questa settimana ci sono ben 4 approfondimenti dedicati a tutti i decreti del Jobs Act . La riceverà direttamente, senza alcun impegno. Grazie della Sua attenzione. Susanna

Antonio - 10/09/2015

Non ho capito la questione Cassa Ordinari: "ampliata la platea di aventi diritto a tutte le aziende sopra i 5 dipendenti , invece che 15". Ma in realtà oggi non è così, la si può chiedere anche con un solo dipendente, forse volevate dire straordinaria?

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

ASSEGNI FAMILIARI E AMMORTIZZATORI SOCIALI · 22/10/2021 Politiche attive contro la disoccupazione "GOL" approvato il decreto

Ok della conferenza Stato Regioni al nuovo programma per il sostegno ai lavoratori in cerca di nuova occupazione. Vediamo i dettagli

Politiche attive contro la disoccupazione "GOL" approvato il decreto

Ok della conferenza Stato Regioni al nuovo programma per il sostegno ai lavoratori in cerca di nuova occupazione. Vediamo i dettagli

Cassa COVID:  altre 13 settimane da richiedere entro il 30.11

Il nuovo decreto fiscale prevede ulteriori 9 / 13 settimane di ammortizzatori emergenziali per alcuni settori , da fruire entro il 31 dicembre 2021. Domande entro il 30 novembre

NASPI, quando viene pagata? risponde una  guida online

Nuovo servizio online interattivo per i beneficiari della NASPI, L' indennità di disoccupazione dei lavoratori dipendenti. Accesso con SPID. Guida essenziale NASPI 2021

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.