E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 21 aprile 2022il Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri firmato dal Ministro per la pubblica amministrazione Brunetta il 29 marzo 2022 che autorizza ministeri e enti e agenzie governative ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unita' di personale in favore di varie pubbliche amministrazioni.
Le amministrazioni sono tenute a trasmettere, entro e non oltre il 31 dicembre 2022 per le verifiche, alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per la funzione pubblica, i dati concernenti il personale assunto in attuazione del presente decreto e la relativa spesa annua lorda a regime effettivamente da sostenere, anche con riferimento al personale acquisito mediante procedure di mobilita'. Il provvedimento prevede che l''avvio delle procedure concorsuali e lo scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni autorizzati salvo deroghe consentite da leggi speciali, sono subordinati all'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie vigenti graduatorie di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato.
I posti a concorso appartengono a diversi livelli e aree funzionali, in maggioranza area 2 e 3. Si attendono ora i rispettivi bandi
Di seguito i posti disponibili totali ( per mobilità, scorrimento graduatorie interne o nuovi concorsi) suddivisi per i ministeri e le agenzie interessate:
- Ministero della Difesa 2430
- Ministero della Giustizia 82
- Ministero dell'interno 2456
- Ministero del lavoro 116
- Minsitero della Salute 147
- Ministero per l atransizione ecologica 14
- Ministero dell'Economia e Finanze 884
- Avvocatura dello stato 122
- Consiglio di Stato 301
- Presidenza del Consiglio dei Ministri 206
- AIFA Agenzia italiana del farmaco 22
- ITA ex istituto commercio estero 39
- AID Agenzia industrie per la difesa 128
- INPS 2100
- Parco Nazionale delle 5 Terre
- Parco Gran Paradiso 4.
Qui le tabelle di dettaglio che specificano tutte le aree e modalità di assunzione.
