Il Ministero del Lavoro con il recente interpello n. 9/2014 ha chiarito che, in attesa dell’emanazione del decreto interministeriale previsto dal T.U. sulla sicurezza (D.Lgs 81/2008) istitutivo del Sistema Informativo Nazionale per la Previdenza (SINP) che disciplinerà le modalità di comunicazione degli infortuni, i datori di lavoro dovranno continuare a tenere aggiornati i registri infortuni in essere e continuare ad istituire il registro infortuni per ogni unità produttiva, sede, filiale, cantiere.
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REGISTRO INFORTUNI: INTERPELLO N. 9/2014 DEL MINISTERO DEL LAVORO
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Registro infortuni: interpello n. 9/2014 del Ministero del Lavoro
Risposta del Ministero del Lavoro al quesito relativo all'applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell'entrata in vigore del Dlgs 81/2008; Interpello Ministero del Lavoro n. 9/2014
Forma Giuridica: Prassi - Parere
Numero 9 del 27/03/2014
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Numero 9 del 27/03/2014
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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Tag: CIRCOLARI - RISOLUZIONI E RISPOSTE A ISTANZE CIRCOLARI - RISOLUZIONI E RISPOSTE A ISTANZE SICUREZZA SUL LAVORO SICUREZZA SUL LAVORO
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Interpello Ministero del Lavoro n. 9/2014
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