Si avvicina il termine per l'invio all'INAIL della domanda di riduzione del premio assicurativo per le aziende che hanno effettuato nel 2023 interventi per la sicurezza nel luogo di lavoro aggiuntivi a quelli previsti obbligatoriamente dalla normativa.
Per la domanda è disponibile il modello OT23 aggiornato, pubblicato già a settembre 2023 con la guida alla compilazione , cui vanno allegati di documenti che comprovano gli interventi.
La piattaforma è già operativa
Ricordiamo di seguito le principali caratteristiche dell'agevolazione e le modalità operative
Trovi qui il Testo Unico sulla sicurezza - D.Lgs 81 2008 - aggiornamento 2025
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1) Riduzione tasso per prevenzione: le aliquote
L'invio della richiesta va effettuato tramite l’apposita procedura telematica disponibile all’interno della sezione “Servizi Online” sul sito istituzionale dell’INAIL
Ricordiamo che l' agevolazione ha effetto per l’anno in cui viene presentata l’istanza ed è applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.
Vi sono due modalità di applicazione:
- una riduzione dei premi nella misura fissa dell’8% per i primi due anni di attività della PAT aziendale
- per le aziende attive da piu di due anni la riduzione si applica nelle seguenti misure:
- fino a 10 lavoratori 28%;
- da 11 a 50 lavoratori 18%;
- da 51 a 200 lavoratori 10%;
- oltre 200 lavoratori 5%
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2) Riduzione premi per prevenzione i prerequisiti
Si ricorda che per godere del beneficio i datori di lavoro devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- rispetto degli accordi e dei contratti collettivi nazionali e regionali, territoriali o aziendali, e degli altri obblighi di legge;
- inesistenza, a carico del datore di lavoro o del dirigente responsabile, di provvedimenti amministrativi o giurisdizionali per violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro (cd. “cause ostative”);
- possesso del certificato DURC attestante la regolarità contributiva nei confronti di INAIL e INPS.
- regolarità in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro.
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