Anche per le lavoratrici agricole a tempo determinato i giorni di astensione obbligatoria per maternità si conteggiano come lavorativi ai fini del diritto al congedo parentale
La circolare del Ministero del Lavoro n. 5 del 21 Gennaio 2013 sulle sanzioni per le violazioni in materia di apprendistato - tratto da LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 5 del 1 Febbraio 2013 a cura dell'Avv. R. Staiano
Una impossibilità della prestazione lavorativa per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore a svolgere le mansioni assegnategli costituisce per la Cassazione giustificato motivo oggettivo di licenziamento.
Nonostante la semplificazione dei rapporti tra cittadini e PA, non ci può essere autocertificazione per DURC e certificati di agibilità
Il D.L. Semplificazioni interviene in materia di lavoro semplificando le sanzioni sulla tenuta del libro unico e la responsabilità solidale negli appalti
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la circolare che fornisce le indicazioni operative per la trasmissione telematica, ai datori di lavoro, dei certificati medici in caso di assenza per malattia dei dipendenti
Per il versamento dei contributi associativi all’Ordine dei consulenti del lavoro pronti 35 nuovi codici tributo
Siglata la convezione tra Agenzia delle Entrate e Consulenti del Lavoro sul pagamento dei contributi associativi tramite il modello F24
Collegato lavoro: valido il verbale di primo accesso e quello di accertamento se contiene le indicazioni e le informazioni richieste dalla legge