L'apertura della partita Iva a fine 2014 per usufruire del regime più conveniente dei minimi deve essere accompagnata dall'effettivo svolgimento dell'attività
Con il registro si avrà a disposizione un quadro completo dei benefici concessi alle imprese
Chi sono i soggetti interessati e come funziona lo split payment che si applichera’ dal 1 gennaio 2015
Nuovi ammortizzatori sociali: NASpI per i lavoratori dipendenti e DIS-COLL per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa. Approvato il decreto legislativo che dà attuazione al primo articolo del Jobs Act (legge 183/2014). Il decreto approvato dal Consiglio dei ministri il 24 dicembre è in attesa della “bollinatura” della Ragioneria generale dello Stato. La NASpI andrà a sostituire l’Aspi e la mini-Aspi. Ecco il testo completo del decreto.
Le tutele dei lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in caso di licenziamento illegittimo. Ecco il testo del decreto legislativo in attuazione della Legge 10 dicembre 2014 n. 183
Il decreto sugli ammortizzatori sociali è stato approvato con la previsione della NASpI- Nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego, l’Asdi per chi ha usufruito della NASpI e ancora non trova lavoro, e infine la Dis- Col cioè l’indennità di disoccupazione per i co.co.pro.
Approvati il 24 dicembre i primi due decreti attuativi sul Jobs Act : il primo sugli ammortizzatori sociali e il secondo sulle tutele per i licenziamenti dei dipendenti con la riscrittura dell’art. 18
La legge di Stabilità cambia le regole per i minimi dal 1 gennaio 2015, pur consentendo a chi già era nel precedente regime di continuare ad applicare le vecchie regole fino alla naturale scadenza
La legge di Stabilità proroga la detrazione per le ristrutturazioni edilizie, il risparmio energetico ed estende quest’ultima agevolazione alle spese sostenute per le schermature solari e per alcune tipologie di impianti di climatizzazione invernale
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