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Risultati della Ricerca

  1. A

    fattura intestata a me, ma io non sò niente.....

    Riferimento: fattura intestata a me, ma io non sò niente..... a proposito ti ricordo che mi devi 1.200 oltre ad iva per la consulenza prestata nell'anno 2010 il riferimento bancario è : banca della magliana c/c 69696969 aspetto notizie e soprattutto gli euri!!
  2. A

    problema serio srl

    Riferimento: problema serio srl
  3. A

    problema serio srl

    Riferimento: problema serio srl non chiedi nè 5.000 nè 20.000 (ammesso che il capitale sia stato versato) - azzeri il capitale sociale (dal notaio) in adempimento ad un obbligo di legge : l'amministratore convoca presso notaio assemblea straordinaria con oggetto : azzeramento capitale...
  4. A

    problema serio srl

    Riferimento: problema serio srl no perchè l'azzeramento del capitale sociale è imposto per legge in quanto le perdite sono ampiamente oltre il cap. sociale una volta che il capitale sociale è azzerato è come se si costituisse una nuova società, se il socio 2 non vuole versare nessun...
  5. A

    problema serio srl

    Riferimento: problema serio srl no non è obbligato comunque nel caso che hai prospettato : -il capitale sociale viene azzerato per perdite - quindi viene ricostituito e se il versamento dei 40.000 lo fa 1 solo socio sarà unico socio della società - il scondo socio sparisce in quanto...
  6. A

    Licenziamento e riassunzione

    Riferimento: Licenziamento e riassunzione perchè è uno studio professionale e non un azienda in quanto è prevalente la figura del prfoessionista, almeno ai sensi del codice civile bisogna poi vedere se rapporto è cessato prima della cessione dello studio o contestualmente comuqnue la...
  7. A

    Licenziamento e riassunzione

    Riferimento: Licenziamento e riassunzione non essendoci cessione di azienda e tantomeno cessione di quote non si applica l'art. 2112 cod civile pertanto direi che non hanno obblighi non ne sono sicuro è solo mia opinione
  8. A

    Legge 407/90..retribuzione mensile.

    Riferimento: Legge 407/90..retribuzione mensile. non confondere : la legge 407 riduce I CONTRIBUTI che paga il datore di lavoro NON LE TASSE che trattiene al dipendente (il datore di lavoro oltre alle 506 di trattenuta deve versare all'inps il 30% su 856 : è su questo importo che agisce la...
  9. A

    Legge 407/90..retribuzione mensile.

    Riferimento: Legge 407/90..retribuzione mensile. vedendo le cifre e confrontando lordo e netto mi sembra che le trattenute siano esorbitanti...lordo 856 netto 350??? è impossibile, mancano dei dati non saprei dire perchè, ma non c'entra niente con la 407
  10. A

    Contratto Nazionale di Commercio chiedo chiarimenti

    Riferimento: Contratto Nazionale di Commercio chiedo chiarimenti hai un pò di confusione CCNL = contratto collettivo nazionale di lavoro - non è quindi un contratto di settore ma l'abbreviazione di tutti i contratti collettivi (commercio, metalmeccanici etc.) cmq tu hai commercio, l'hai...
  11. A

    Legge 407/90..retribuzione mensile.

    Riferimento: Legge 407/90..retribuzione mensile. l'agevolazione della legge 407/90 è sui contributi a carico del datore di lavoro quindi NON influisce su nessuna delle voci che hai riportato ma soltanto sul costo complessivo che avrà il datore di lavoro per pagare questa retribuzione
  12. A

    Prestazioni occasionali

    Riferimento: Prestazioni occasionali concordo con l'ade : collaboratore occasionale emette ricevuta a febbraio 2011, dichiarerà il reddito nel 2011 e la società deduce il costo nel 2011
  13. A

    compenso equo tra un lavoratore occasionale e un professionista con partita Iva

    Riferimento: compenso equo tra un lavoratore occasionale e un professionista con part si versano le ritenute anche ad un professionista comunque l'importante è che il compenso imponibile sia 100 per entrambi, cosa succede poi con iva, ritenuta df'acconto etc sono solo partite di giro che...
  14. A

    passaggio contratto da part time a full time

    Riferimento: passaggio contratto da part time a full time se non hanno bisogno di un tempo pieno non credo tu possa fare qualcosa. Il lavoro supplementrare nel caso di part-time è molto limitato, quindi potresti contestare che ti facciano fare queste ore in più, ma se te le pagano e con le...
  15. A

    co.co.co. inps e p.iva

    Riferimento: co.co.co. inps e p.iva si sei obbligata s esvolgi attività in modo abituale e prevalente i contributi versati alla gest. separata danno diritto ad una autonoma pensione rispetto a quella a cui danno diritto contributi commercianti quindi avrai 2 pensioni entrambe erogate...
  16. A

    Il veneto in ginocchio

    Riferimento: Il veneto in ginocchio La lega è stata al governo per 11 degli ultimi 16 anni.... prova un pò a chiedere a Zaia cosa hanno fatto di concreto in questi anni, a parte parlare di bergamaschi coi fucili e amenità simili
  17. A

    Aumento assorbibile/superminimo

    Riferimento: Aumento assorbibile/superminimo neanche io troppi numeri e troppe sigle superminimo assorbibile significa che può essere assorbito dai futuri aumenti della paga base derivanti dagli scatti periodici stabiliti dal contratto esempio paga base 1.000 superminimo 200 totale...
  18. A

    contratto amministratore srl

    Riferimento: contratto amministratore srl se non è amministtratore con pieni poteri può essere assunto come dipendente ma sarà un'altra attività per lì'attività di amministratore i compensi vanno nella gestione separata inps non ci sono alternative
  19. A

    L'amministratore di srl

    Riferimento: L'amministratore di srl nel titolo hai messo srl per sbaglio? il quadro è RH se è socio di snc e dovrà ovviamente anche compilare quadro RC se ha un cud
  20. A

    Data T.F.M.

    Riferimento: Data T.F.M. NO se amm.ri sono in carica devono dimettersi e dovete fare nuova nomina con previsione del TFM
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