Salve,
vorrei avere qualche risposta riguardo il contratto nazionale di commercio.
Piccola premessa:
Lavoro da 6 anni in un'azienda di pubblicità e marketing a Roma con contratto commercio (14 mensilità, ecc) a tempo indeterminato Impiegato Livello 3 Supermininimo NON assorbibile. Siamo circa 4 persone assunte con contratti a tempo determinato /indeterminato. L'azienda è un ramo di un'altra azienda molto più grande (circa 150 persone) però assunti con contratto da metalmeccanici.
Domande:
1. Il contratto CCNL si applica a tutti i lavoratori con contratto nazionale del commercio?
2. Se alla domanda uno la risposta è no, come faccio a sapere a quale sigla contrattuale aderisco?
3. Contratto Nazionale CCNL: "Titolo II – Welfare contrattuale Art. 95 – Fondo EST assistenza sanitariaintegrativa per i lavoratori del settore terziario. Conseguentemente, i lavoratori individuati dall’art. 95 del CCNL hanno diritto all’erogazione delle prestazioni sanitarie in dipendenza del rapporto di lavoro.
Pertanto, l’azienda che ometta il versamento delle quote e dei contributi suddetti è responsabile verso i lavoratori non iscritti al Fondo della perdita delle relative prestazioni sanitarie, salvo il risarcimento del maggior danno subito."
Ho chiesto alla mia azienda di aderire ma loro hanno risposto di no! Possono farlo?
4. Art. 192 - Scatti di anzianità. "Il personale ha diritto a dieci scatti
triennali". Come mai nella mia busta paga alla voce "prossimo scatto" trovo la data del 01/2013? Non dovrebbe essere ogni tre mesi (circa)?
5. Buoni pasto. Percepisco buoni pasto di euro 4,50 mentre i miei colleghi (azinda collegata) di euro 7.50. Come si contratta il valore del buono pasto?
Vi ringrazio.
vorrei avere qualche risposta riguardo il contratto nazionale di commercio.
Piccola premessa:
Lavoro da 6 anni in un'azienda di pubblicità e marketing a Roma con contratto commercio (14 mensilità, ecc) a tempo indeterminato Impiegato Livello 3 Supermininimo NON assorbibile. Siamo circa 4 persone assunte con contratti a tempo determinato /indeterminato. L'azienda è un ramo di un'altra azienda molto più grande (circa 150 persone) però assunti con contratto da metalmeccanici.
Domande:
1. Il contratto CCNL si applica a tutti i lavoratori con contratto nazionale del commercio?
2. Se alla domanda uno la risposta è no, come faccio a sapere a quale sigla contrattuale aderisco?
3. Contratto Nazionale CCNL: "Titolo II – Welfare contrattuale Art. 95 – Fondo EST assistenza sanitariaintegrativa per i lavoratori del settore terziario. Conseguentemente, i lavoratori individuati dall’art. 95 del CCNL hanno diritto all’erogazione delle prestazioni sanitarie in dipendenza del rapporto di lavoro.
Pertanto, l’azienda che ometta il versamento delle quote e dei contributi suddetti è responsabile verso i lavoratori non iscritti al Fondo della perdita delle relative prestazioni sanitarie, salvo il risarcimento del maggior danno subito."
Ho chiesto alla mia azienda di aderire ma loro hanno risposto di no! Possono farlo?
4. Art. 192 - Scatti di anzianità. "Il personale ha diritto a dieci scatti
triennali". Come mai nella mia busta paga alla voce "prossimo scatto" trovo la data del 01/2013? Non dovrebbe essere ogni tre mesi (circa)?
5. Buoni pasto. Percepisco buoni pasto di euro 4,50 mentre i miei colleghi (azinda collegata) di euro 7.50. Come si contratta il valore del buono pasto?
Vi ringrazio.