×

E Book

La Busta paga 2026 | eBook

18,90€ + IVA

IN SCONTO 19,90

E Book

Regime forfettario | Pacchetto eBook 2026

33,90€ + IVA

IN SCONTO 39,80

E Book

Regime forfettario 2026 | eBook

18,90€ + IVA

IN SCONTO 19,90
HOME

/

LAVORO

/

SICUREZZA SUL LAVORO

/

PATENTE A CREDITI: COME SI APPLICANO PUNTI AGGIUNTIVI E DECURTAZIONI ?

Patente a Crediti: come si applicano punti aggiuntivi e decurtazioni ?

Quali sono e come si richiedono i crediti extra della patente a crediti per i cantieri, Come si applicano le decurtazioni. Nuova nota del 22 gennaio 2026

Ascolta la versione audio dell'articolo

La patente a crediti, obbligatoria per imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili, prevede l’assegnazione iniziale di 30 crediti. 

Tuttavia, è possibile ottenere punteggi aggiuntivi fino a un massimo di 100 crediti complessivi, attraverso il rispetto di determinati requisiti e la realizzazione di attività certificate. I crediti aggiuntivi si suddividono principalmente in due categorie: fino a 30 crediti per attività in materia di salute e sicurezza e fino a 10 crediti per ulteriori condizioni e comportamenti virtuosi.

Si ricorda che nell'apposita piattaforma  si può  verificare la  situazione della patente a crediti dell'impresa. In particolare possono accedere, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS , oltre al titolare della Patente e ai suoi delegati, anche:

  • Pubbliche Amministrazioni (per verifica negli appalti),
  • RLS o RLST,
  • Organismi paritetici,
  • Responsabili dei lavori e Coordinatori per la sicurezza,
  • Committenti.


Per approfondire ti segnaliamo i Libri di carta:  

Per approfondimenti sul nuovo diritto del lavoro, abbiamo organizzato inoltre  il corso di formazione online  Corso di alta formazione in sicurezza sul lavoro – Analisi dei rischi, appalti privati e pubblici e tecniche ispettive INL  (a cura della Dott.ssa Francesca Levato, ispettore del lavoro in servizio presso INL. 

1) Crediti aggiuntivi fino a 30 punti: investimenti, formazione, sicurezza

Le imprese possono ottenere crediti aggiuntivi in base alle attività svolte per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro. Tra queste:

+5 punti: possesso di una certificazione SGSL conforme alla norma UNI EN ISO 45001, rilasciata da ente accreditato.

+4 punti: modello organizzativo della sicurezza (MOG) asseverato da organismo paritetico iscritto al repertorio nazionale.

+6 punti: formazione aggiuntiva sulla sicurezza per almeno 1/3 dei lavoratori (4 corsi in 3 anni).

+2 punti aggiuntivi: se tra questi almeno il 50% sono lavoratori stranieri.

+3 punti: formazione pratica in cantiere condotta dal Mastro Formatore Artigiano.

+1 a +6 punti: per investimenti in sicurezza (es. dispositivi sanitari) compresi tra 5.000 e oltre 50.000 euro.

+3 punti: adozione del Documento di Valutazione dei Rischi (anche in forma standardizzata).

+2 punti: almeno due visite in cantiere del medico competente con RLST o RLS.


TABELLA CREDITI per  Investimenti e formazione avanzata

RequisitoCrediti
Certificazione SGSL UNI EN ISO 45001+5
MOG SSL asseverato da organismo paritetico+4
Formazione su sicurezza a 1/3 dei lavoratori (4 corsi in 3 anni)+6
...di cui almeno 50% lavoratori stranieri+2 (tot. 8)
Formazione pratica del Mastro Artigiano in cantiere+3
Investimenti sicurezza €5.000 - €25.000+1
Investimenti €25.001 - €50.000+3
Investimenti oltre €50.000+6
Adozione del DVR (anche standardizzato)+3
Almeno due visite in cantiere con medico e RLS/RLST+2

2) Crediti aggiuntivi fino a 10 punti: dimensioni e comportamenti aziendali

Altri punti possono essere riconosciuti in base a caratteristiche strutturali o gestionali dell’impresa:

  • +1 punto: imprese con fino a 15 dipendenti.
  • +2 punti: imprese da 16 a 50 dipendenti.
  • +4 punti: imprese con più di 50 dipendenti.
  • +2 punti: possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano.
  • +1/+2 punti: possesso di certificazione SOA (classi I e II).
  • +2 punti: applicazione di standard contrattuali e organizzativi certificati.
  • +2 punti: monitoraggio con esito positivo da parte di un organismo paritetico.
  • +2 punti: attività di formazione linguistica per lavoratori stranieri.
  • +2 punti: denuncia in Edilcassa di operai di primo livello con oltre 18 mesi di anzianità (fino a un terzo del totale).
  • +2 punti: possesso di requisiti reputazionali aziendali (art. 109 D.Lgs. 36/2023).
  • +2 punti: certificazione del regolamento interno per cooperative (art. 6 L. 142/2001).


TABELLA CREDITI PER  Ulteriori attività o condizioni

RequisitoCrediti
Impresa fino a 15 dipendenti+1
Impresa da 16 a 50 dipendenti+2
Impresa con oltre 50 dipendenti+4
Mastro Formatore Artigiano+2
Certificazione SOA classifica I+1
Certificazione SOA classifica II+2
Standard contrattuali e organizzativi certificati+2
Monitoraggio positivo da organismo paritetico+2
Formazione linguistica per lavoratori stranieri+2
Operai 1° livello Edilcassa in forza > 18 mesi (max 1/3)+2
Reputazione positiva impresa (art. 109 D.Lgs. 36/2023)+2
Regolamento interno cooperative (L. 142/2001)+2

3) Crediti automatici per anzianità e autodichiarazione

Si ricorda infine  che l’Ispettorato accredita automaticamente fino a 10 crediti sulla base dell’anzianità dell’impresa o del lavoratore autonomo, come risultante dalle banche dati camerali

Per soggetti non iscritti alla Camera di Commercio (es. professionisti  o stranieri), l’anzianità va autodichiarata.

I crediti aggiuntivi devono essere autodichiarati dal titolare o da un suo delegato tramite il Portale dei Servizi online dell’INL. 

Occorre allegare la relativa documentazione e indicare le date di validità dei certificati. 

In caso di errori o dichiarazioni mendaci, l’Ispettorato potrà annullare i crediti assegnati.

Per ulteriori dettagli si puo consultare la nota INL 288 del 15.7.2025

4) Decurtazione punti novità 2026

 Di seguito l'elenco  delle violazioni che comportano la decurtazione dei punti nella patente a crediti per cantieri edili, così come previsto nella disciplina attuale (Allegato I-bis al D.Lgs. 81/08, integrato dal D.L. 19/2024 e dalle sue modifiche):

ViolazioneDecurtazione puntiAmbito
Omessa elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)5 puntiSicurezza sul lavoro
Omessa elaborazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS)3 puntiCantieri temporanei o mobili
Mancata nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)3 puntiOrganizzazione della sicurezza
Omessa formazione, informazione o addestramento dei lavoratori2 puntiFormazione obbligatoria
Mancata fornitura o utilizzo dei DPI contro le cadute dall’alto2 puntiRischi gravi
Assenza di protezioni verso il vuoto (parapetti, reti di sicurezza, ecc.)3 puntiCadute dall’alto
Lavori in prossimità di linee elettriche senza adeguate misure di protezione2 puntiRischio elettrico
Mancanza di protezione contro contatti elettrici diretti e indiretti2 puntiImpianti elettrici
Omessa vigilanza sulla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza2 puntiObblighi del datore di lavoro
Omessa valutazione del rischio da rinvenimento di ordigni bellici inesplosi3 puntiRischi specifici di cantiere
Omessa notifica all’organo di vigilanza per lavori con esposizione ad amianto1 puntoAmianto

Il meccanismo di decurtazione dei crediti è stato significativamente rafforzato in relazione alle violazioni in materia di lavoro irregolare . 

A seguito della conversione in legge del DL n. 159/2025 (Decreto Sicurezza), l’INL ha chiarito che, per le violazioni di lavoro “nero” commesse dal 1° gennaio 2026, la decurtazione dei crediti avviene a seguito della notificazione del verbale unico di accertamento e notificazione, emanato dagli organi competenti.

In tali ipotesi, la perdita di punteggio è pari a 5 crediti per ciascun lavoratore irregolare per il quale venga applicata la c.d. maxisanzione per lavoro nero, indipendentemente dal numero di giornate di impiego irregolare

. Ai soli fini della patente a crediti, il verbale è considerato accertamento definitivo, anche se il datore di lavoro adempie successivamente alla diffida obbligatoria.

L’INL ha inoltre precisato che, per queste violazioni,  dal 2026 non si applica il limite massimo di decurtazione dei punti nell’ambito del medesimo accertamento ispettivo, poiché la norma prevede espressamente la riduzione di 5 crediti per ogni lavoratore irregolare

Per le violazioni commesse prima del 1° gennaio 2026, resta invece applicabile la disciplina previgente che prevede


Fonte immagine: Geralt by Pixabay

Tag: SICUREZZA SUL LAVORO SICUREZZA SUL LAVORO

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Possibilità di utilizzare il motore di ricerca con AI

2

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

3

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

4

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

5

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

6

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RUBRICA DEL LAVORO · 29/01/2026 Formazione sicurezza sul lavoro: prorogato al 2026 l’accordo INAIL–Regioni

Estesa la durata dell’intesa per consentire il pieno utilizzo delle risorse per la formazione in tema di sicurezza sul lavoro

Formazione sicurezza sul lavoro: prorogato al 2026 l’accordo INAIL–Regioni

Estesa la durata dell’intesa per consentire il pieno utilizzo delle risorse per la formazione in tema di sicurezza sul lavoro

Verifiche attrezzature: elenco abilitati gennaio 2026

Pubblicato il 68° elenco dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro con Decreto Direttoriale 154 2025

Patente a Crediti: come si applicano punti aggiuntivi e decurtazioni ?

Quali sono e come si richiedono i crediti extra della patente a crediti per i cantieri, Come si applicano le decurtazioni. Nuova nota del 22 gennaio 2026

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2026 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Paolo Maggioli.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Paolo Maggioli.