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Speciale Pubblicato il 24/01/2021

Comunicazione somministrazione 2021: scade il 1 febbraio

di Rag. Giorgi Giuseppina

Tempo di lettura: 2 minuti
comunicazione scadenza

Modalità corrette e fac simile di comunicazione obbligatoria dei contratti di somministrazione stipulati nel 2020: la scadenza 31 gennaio slitta a lunedi

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Entro il 31 gennaio 2021, le Aziende che, nel corso dell’anno 2020, hanno  instaurato contratti con le agenzie di somministrazione  di lavoro,(il vecchio "lavoro interinale")  devono  effettuare la consueta comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali in base alla rispettiva categoria.

Dato che il termine scade di domenica, la scadenza slitta a lunedi 1 febbraio 2021.

La comunicazione deve essere riferita ai contratti di somministrazione stipulati dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020 e deve obbligatoriamente contenere:

il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi;
la durata dei contratti di somministrazione;
 il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati;
N.B. la comunicazione non dovrà prevedere il nome dei lavoratore somministrato, ma solo il dato numerico.

L’invio potrà avvenire tramite:
• fax;
• raccomandata a mano;
• raccomandata con ricevuta di ritorno;
• posta elettronica certificata (PEC).  

E’ prevista una sanzione amministrativa pecuniaria di importo variabile da 250,00 e 1.250,00 euro:
• sia in caso di mancato assolvimento dell’obbligo di comunicazione dei contratti ;
• sia in caso di non corretto assolvimento dell’obbligo di comunicazione.

La responsabilità dell’obbligo di comunicazione è a carico dell’Azienda utilizzatrice, che puo  comunque avvalersi di un proprio intermediario o consulente.

In conclusione,  va ricordato  che i lavoratori somministrati devono essere registrati nel LUL (Libro Unico del Lavoro) all’inizio e alla fine dell’impiego presso l’utilizzatore.

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1) Comunicazione lavoratori in somministrazione fac - simile

Riportiamo un esempio di COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA   DA EFFETTUARE ENTRO IL 31/1/2021 (in Carta intestata azienda utilizzatrice).

 In allegato un modulo  utilizzabile in Word .

 

        Luogo e data  ______________     

    

       Spett.li

________ - CGIL
Provincia di _______________
      

       ________ - CISL

       Provincia di _______________

       ________ - UIL

       Provincia di _______________

                  

Oggetto: comunicazione di cui al comma 3, art. 36 del Decreto Legislativo n. 81/2015.


La scrivente __________________________ comunica che nel periodo 1/1/2019-31/12/2019, sono stati stipulati

n. ______ contratti di somministrazione, per n. ___________ lavoratori, per le qualifiche di ___________,

con le seguenti durate:

dal ___________ al ________________
dal ___________ al ________________

Distinti saluti.

Firma legale rappresentante
_______________________
 


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