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Speciale Pubblicato il 19/11/2019

DIS COLL 2019: guida aggiornata

di Susanna Finesso

Tempo di lettura: 6 minuti
Dis coll disoccupazione

A chi spetta, come si calcola e come si richiede l'indennità di disoccupazione per i collaboratori "DIS COLL". Il nuovo requisito da settembre 2019

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DIS COLL sta per "Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa " ed è stata istituita dall 'art. 15 del Decreto n. 22/2015 di attuazione del Jobs act , in forma sperimentale, e resa strutturale dal Jobs act   per il lavoro autonomo e smart working (Legge n. 81/2017).
Si applica agli eventi di disoccupazione involontaria ( quindi non in caso di recesso volontario, fatta eccezione per le dimissioni per giusta causa) verificatisi  a partire dal 1.1. 2015 . 
Viene erogata dall'INPS e spetta ai lavoratori non  titolari di partita IVA, ma iscritti alla gestione separata INPS , delle seguenti categorie:
  • collaboratori coordinati e continuativi , 
  • dottori e assegnisti di ricerca

che perdono il lavoro di collaborazione  dopo un certo numero minimo di mesi di attività.

Non spetta invece a titolari di partita IVA , pensionati, amministratori di società o enti .

Requisiti necessari :
• almeno un mese di contribuzione nell’anno precedente  solare  ( dal 1 gennaio) fino al momento della perdita del lavoro ( in caso di interruzione nel 2017  si calcola la contribuzione versata dal 1 .1. 2016).  (MODIFICA  dal 5.9.2019 vedi  maggiori dettagli sotto.)
stato di disoccupazione al momento di presentazione della domanda  con la sottoscrizione della DID dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro

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1) Calcolo assegno, erogazione e durata della DIS COLL

Per il calcolo dell'indennità si fa riferimento al reddito derivante dai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa precedenti: 
  • l’assegno è pari al 75% dell'ultima retribuzione, per la parte di compensi fino a 1.195 euro lordi;
  • per la quota che oltrepassa questa soglia, invece, si deve calcolare il 25%.
  • E’previsto un tetto massimo di 1.300 euro lordi Per i primi 4 mesi, si ha diritto a ricevere l'intero sussidio.
  • l'indennità viene ridotta  del 3% ogni mese a partire dalla quinta mensilità. 
La Dis coll  ha  una durata massima di sei mesi . La durata è commisurata però al periodo lavorato: cioè  viene corrisposta per un numero di settimane pari alla metà di quelli lavorate. 
Comincia dall’ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro o, in caso di domanda presentata successivamente , dal primo giorno successivo alla data di presentazione della domanda.
SE SI INIZIA UN NUOVO LAVORO:
Nel caso in cui il soggetto beneficiario trovi una nuova occupazione:
  • con contratto di lavoro subordinato di durata superiore a 5 giorni, il diritto alla DIS-COLL decade.
  • Se il contratto di lavoro subordinato è inferiore a 5 giorni, la DIS-COLL viene sospesa e riprende a decorrere dopo la fine del contratto.
La fruizione della DIS COLL non dà diritto all'accredito di contributi figurativi ai fini della pensione, come succede invece per l'indennità di disoccupazione da lavoro dipendente.
L’indennità  di disoccupazione dei collaboratori viene pagata dall'INPS mediante:
  • accredito su conto corrente bancario o postale;
  • accredito su libretto postale;
  • bonifico domiciliato presso Poste Italiane, allo sportello di un ufficio postale di residenza o di domicilio.

Va ricordato che, secondo le vigenti disposizioni di legge, le pubbliche amministrazioni non possono effettuare pagamenti in contanti superiori a 1.000 euro 

2) Decadenza dal diritto alla DIS COLL e riduzione indennità

ll beneficiario perde il diritto all'indennità DIS COLL nei seguenti casi:

  • perdita dello stato di disoccupazione
  • inizio di un'attività di lavoro autonoma, di impresa individuale o di un'attività parasubordinata, senza provvedere alla comunicazione all'INPS entro 30 giorni dall’inizio dell’attività o, se questa preesisteva, dalla data di presentazione della domanda di DIS-COLL, del reddito che si presume trarre dall’attività stessa;
  • rioccupazione con contratto di lavoro subordinato di durata superiore a cinque giorni;
  • se è titolare di pensione ;
  • se acquisisce i diritto all'assegno ordinario di invalidità, ( possibile comunque la scelta sostitutiva dell’indennità DIS-COLL);
  • non regolare partecipazione alle iniziative di attivazione lavorativa e ai percorsi di riqualificazione professionale proposti dai servizi competenti .

3) Nuova aliquota contributiva 2017 per la DIS COLL

L' aliquota per il calcolo della contribuzione alla gestione separata a fare data dal 1° luglio 2017  è pari al  32,72% dei compensi, cui deve aggiungersi l’aliquota aggiuntiva dello 0,51%   per i soggetti iscritti in via esclusiva alla Gestione separata, compresi sindaci e amministratori di società, anche se non beneficiari della DIS COLL.

4) DIS COLL Come e quando presentare la domanda

Per la fruizione dell’indennità DIS-COLL i lavoratori con contratto di collaborazione/assegno di ricerca/dottorato di ricerca con borsa di studio devono presentare apposita domanda all’INPS, esclusivamente in via telematica, entro sessantotto giorni dalla data di cessazione del contratto di collaborazione/assegno di ricerca/dottorato di ricerca con borsa di studio,.

ATTENZIONE Scaduto tale termine , il diritto decade .   Il servizio di domanda  è disponibile all'indirizzo :

www.inps.it / Prestazioni e Servizi / Domande per Prestazioni a sostegno del reddito/Domanda Dis Coll. 

Per utilizzarlo   è necessario essere titolari del codice  personalizzato  PIN INPS

In alternativa, si può fare la domanda tramite:

Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile; Enti di patronato e intermediari dell’Istituto.

Nel caso di  maternità o  degenza ospedaliera  durante il rapporto di collaborazione/assegno o dottorato di ricerca successivamente cessato, il termine di sessantotto giorni per la presentazione della domanda DIS-COLL decorre dalla data in cui cessa il periodo di maternità o di degenza ospedaliera .
Nel caso di evento di maternità o di degenza ospedaliera indennizzabili insorti entro sessantotto giorni dalla data di cessazione del rapporto di collaborazione/assegno di ricerca/dottorato di ricerca con borsa di studio, il termine di presentazione della domanda rimane sospeso per un periodo pari alla durata dell’evento di maternità o di degenza ospedaliera indennizzabili e riprende a decorrere, al termine del predetto evento, per la parte residua.

L'Inps ha specificato nella circolare 115 2017 che la domanda di DIS-COLL presentata dall’interessato all’INPS equivale a dichiarazione di immediata disponibilità  per la qualifica di  disoccupato  ai sensi  dell’art. 21 del d.lgs. n. 150 del 2015. 

Dopo aver presentato la domanda il  collaboratore  ancora privo di  occupazione, è tenuto a contattare il Centro per l’impiego entro il termine di 15 giorni  per la stipula del patto di servizio  personalizzato .

5) Nuovo requisito del DL 101 2019

Per l'indennità di disoccupazione per i lavoratori  para subordinati  DIS COLL , iscritti alla gestione separata INPS in via esclusiva,   è necessario dal 5.2019 il prerequisito di almeno 1 mese di contribuzione  a partire dall’anno precedente fino alla cessazione della collaborazione,  invece dei precedenti 3 mesi.

La novità è stata  introdotta dal   D.L. 101/2019, pubblicato  in Gazzetta Ufficiale il 5.9.2019   che modifica l'articolo 15, comma 2, lettera b), del decreto legislativo 4 marzo  2015, n. 22. ( Lo stesso decreto ha anche modificato requisiti e importi delle indennità di malattia e di  degenza ospedaliera. VEDI QUI I DETTAGLI.) 
In data 4 ottobre 2019 l'Inps ha emanato il messaggio di istruzioni 3606-2019 con cui recepisce la novità normativa  sull'indennità di disoccupazione e ricorda quindi che:

"A partire dal 5 settembre 2019, data di entrata in vigore del decreto-legge, la DIS-COLL viene riconosciuta ai lavoratori che presentino congiuntamente i seguenti requisiti:

  • siano, al momento della domanda di prestazione, in stato di disoccupazione ;
  • possano far valere almeno un mese di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro fino  al predetto evento (accredito contributivo di una mensilità). 

L’istruttoria delle domande DIS-COLL, attivabile dall’applicazione DsWeb, è stata aggiornata di conseguenza.


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 fabrizio angelini fabrizio angelini - 27/03/2020
grazie susanna...facevo riferimento in verita' alla questione sollevata dal sig. Enrico che scriveva appunto che "l'Inps non mi ha ne accettavo ne respinto la domanda perche' non sa' se mi spetta..." e quindi lo sollecitavo per sapere se aveva avuto o meno una risposta in tal senso...
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 Enrico Enrico - 30/10/2019
Buonasera, sono un amministratore non socio di una srl che nel 2019 ha versato un aliquota del 34,23%. ho perso il mio incarico ed ho fatto domanda di dis coll, sono passati sei mesi ma l'Ines ancora non mi ha ne approvato né respinto la domanda perché non capisce se mi spetta. Leggendo il vostro articolo anche voi prima scrivete che spetta agli amministratori e dopo scrivete che non spetta agli amministratori. Non riesco a capire se un amministratore abbia diritto o meno alla dis coll. Saluti Enrico
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 fabrizio angelini fabrizio angelini - 26/03/2020
SALVE ENRICO...MI SONO TROVATO NELLA MEDESIMA SITUAZIONE (AMMINISTRATORE DI SRL NON SOCIO) MA A ME L'INPS HA RISPOSTO CATEGORICO CHE NON HO DIRITTO ALLA DIS-COLL PERCHE' APPUNTO IL MIO RUOLO DI AMMINISTRATORE SOCIETARIO "NON E' COMPATIBILE CON DIS-COLL"...LEI HA POI AVUTO UNA DEFINIZIONE SUCCESSIVA IN UNA QUALCHE MANIERA!? GRAZIE
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 SUSANNA FINESSO SUSANNA FINESSO - 27/03/2020
Gentile Fabrizio nel nostro articolo riportiamo quanto previsto dall'INPS che applica la normativa in vigore: "L' indennità non spetta, invece, a:collaboratori titolari di pensione; titolari di partita IVA; amministratori, sindaci o revisori di società, associazioni e altri enti con o senza personalità giuridica. (articolo 15, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22).Cordiali saluti
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 Enrico Enrico - 29/03/2020
ciao, scusa il ritardo nel rispondere, purtroppo anche a me l'Inps ha rifiutato la richiesto. la Dis coll non è prevista per gli amministratori. Ciao Enrico
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 Rinaldin Franco Rinaldin Franco - 09/10/2017
La domanda Dis-Coll, di recente invenzione giusto per dare qualcosa ai collaboratori disoccupati, di solito per qualche piccola cosa non va bene e così l'INPS con una certa soddisfazione respinge la domanda di qualche povero disoccupato!!! L'INPS ha respint perfino la domanda DIS-COLL fatta attraverso un Patronato!!! Si sa che l'INPS ha pochi soldi ma per questo motivo non deve certo rifarsi sui collaboratori e inoltre l'INPS deve avere una maggiore sensibilità su questi argomenti ma speriamo che fra alcuni mesi tutto ciò possa cambiare.. Grazie.
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 PASQUALE PASQUALE - 30/09/2016
Ma se prendo la dis-coll ho diritto anche agli assegni al nucleo familiare? Io ho preso la dis-coll per due mesi e l'inps non me li ha pagati gli assegni. Posso chiedere gli assegni non pagati o non ne ho diritto?
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 Antonio Antonio - 20/01/2016
Riassumendo cio chè e scritto sul DM 22/2015, ha omesso un particolare importantissimo che riguarda i requisiti per accedere alla disoccupazione, come ha scritto l'articolo, sembra che i tre mesi di contribuzione riguardano solamente l'anno precedente e non tutto il periodo che va dall'anno precedente al evento di perdita del lavoro. "b) possano fare valere almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento (accredito contributivo di tre mensilità);"
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 Silvia Silvia - 25/11/2015
Salve io ho un contratto a progetto che scadrà il 31/12/15 e non mi verrà riconfermato nessun tipo di contratto. lavoro in questa azienda dal 07/01/2014 e dovrei avere tutti i requisti. mi domando la domanda per la Dis-Coll potrò presentarla nel 2016
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 zooey zooey - 24/11/2015
Salve io ho fatto domanda di disoccupazione DIS-COLL il 17/09 e mi è stata respinta a Novembre perché non avevo i contributi necessari . I contributi per tutti i 5 mesi che ho lavorato sono stati versati , ma risultano coperti solo 2 ... Come mai ? Come vengono calcolati i contributi necessari per la DIS-COLL ? Io percepivo un compenso di €600 netti al mese. Grazie
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 Donatella Donatella - 11/02/2016
Ho fatto domanda il 31/08/2015, e altro gg mi è arrivata la raccomandata con scritta respinta xche la percentuale contribuita era bassa la 23.50%, qualcuno sa dirmi quanto deve essere la percentuale. Grazie
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 Elisa Elisa - 24/07/2015
Io ho fatto la richiesta il 02/06/2015 e il 22/07 mi é arrivato l' accredito.. somma davvero bassa però.. mi aspettavo qualcosa in più..
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 Roberto Roberto - 11/07/2015
Anche io sto aspettando da febbraio e nessuno mi dice niente mi dicono semplicemente deve aspettare ma nn si sa quando. Pagliacci da circo se dovessi ascoltarli sarei già morto di fame
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 Simone Simone - 18/06/2015
Ho inviato la domanda telematica a metà maggio.. quando parte la liquidazione? Perché non mi arriva nessuna comunicazione?
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 deborah deborah - 23/04/2015
Quindi non vedrò mai i soldi della dis coll? sono un collaboratore a progetto disoccupata dal 31 marzo 2015 con tutti i requisiti richiesti per accedere alla discoll E' solo un'altra bugia da spot pubblicitario?
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