IN PRIMO PIANO:

Speciale Pubblicato il 12/12/2012

Collaborazioni a progetto nel mirino del Ministero

di Susanna Finesso

Tempo di lettura: 2 minuti
lavoro_a_progetto_162x128

Dai call center all'agricoltura, in una circolare ministeriale l'elenco delle mansioni per cui i contratti a progetto risultano "sospetti"

Commenta Stampa

Il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con la circolare 29-2012 del 12 dicembre è intervenuto ieri  per chiarire che in alcuni specifici ambiti l’utilizzo di contratti di lavoro a progetto detti co.co.pro può essere considerato particolarmente sospetto e richiede quindi una particolare vigilanza da parte degli ispettori che possono intervenire per ricodurli "nell'aveo della subordinazione". Ciò anche sulla scorta delle modifiche apportate dalla Riforma del Lavoro L. 92/2012 introdotto per scongiurare l’utilizzo non corretto di questo tipo di contratto e gli orientamenti di giurisprudenza recente (Tribunale di Bari sentenza n. 4144 del 16 aprile 2012 , trib Milano sentenza del 18.7.2011). Le mansioni elencate sono le seguenti:

  • distribuzione di bollette o alla consegna di giornali, riviste ed elenchi telefonici;
  • addetti alle pulizie;
  • autisti e autotrasportatori;
  • baristi, camerieri e commessi in genere ;
  • custodi e portieri;
  • estetiste e parrucchieri;
  • facchini e magazzinieri;
  • istruttori di autoscuola; letturisti di contatori; 
  • muratori e qualifiche operaie dell'edilizia; piloti e assistenti di volo;
  • manodopera nel settore agricolo;
  • attività di segreteria e terminalisti
  • prestazioni rese nell'ambito di call center

Per questo tipo di lavoro infatti il ministero afferma che risulta difficile dimostrare l'autonomia operativa nell'esecuzione dell'attività, espressamente richiesta dall’art. 61 che recita “il progetto non può comportare lo svolgimento di compiti meramente esecutivi o ripetitivi” .

Per approfondire ti puo interessare il pacchetto di 2 e-book "Novità lavoro 2017 e Jobs act lavoro autonomo"  di R. Staiano e R. Caragnano.

E' disponibile anche il volume Smart working e Jobs act autonomi di P. Stern (Libro di Carta Maggioli editore)

1) I requisiti del contratto a progetto

Ricordiamo che la riforma del lavoro ha infatti introdotto modifiche all’art. 61 del dlgs 276/2003 e richiede che i rapporti di collaborazione coordinata a progetto siano riconducibili a "progetti specifici" determinati dal committente ma "gestiti autonomamente" dal collaboratore  con obiettivi che vanno descritti e non solamente indicati nel contratto di lavoro.

 Inoltre la norma richiede il collegamento ad un determinato risultato finale "obiettivamente verificabile". Il progetto  non deve ovviamente coincidere con l’oggetto sociale dell’azienda ma essere  straordinario rispetto alla gestione ordinaria  delle attività dell'azienda.

Le attività collegate al progetto devono essere  svolte in autonomia operativa e organizzativa anche se possono coincidere parzialmeente con quelle svolte da eventuali  lavoratori dipendenti all'interno della stessa impresa.

La presunzione di irregolarità del contratto ossia di un rapporto subordinato in luogo di una collaborazione  si applica anche  se attività di natura diversa vengano svolte con le medesime modalità dei dipendenti ad esempio con orario fisso.
 

Per questi motivi  ma a "titolo esemplificativo e non esaustivo", dice la circolare, e per favorire una valutazione omogenea da parte degli ispettori incaricati della vigilanza  vengono elencati i lavoratori con le mansioni citate sopra in quanto per loro risulta difficile

La circolare dedica alcuni paragrafi alle sanzioni e sottolinea che in caso di evidenti rapporti di collaborazione in cui vi sia l’assenza di un progetto o  anche di alcuni dei requisiti richiesti, essi devono essere riqualificati come rapporti di natura subordinata a tempo indeterminato. 

1 FILE ALLEGATO:
CM_29_cocopro

Lascia un commento

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
Entra

Seguici sui social

Iscriviti al PODCAST

Scarica le nostre APP!

fiscoetasse

Libreria FISCOeTASSE

Circolari ed e-book
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse
app-fiscoetasse

FISCOeTASSE News

Tutte le notizie gratis
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse

Tools Fiscali

Calcolo IMU 2021: acconto e saldo (excel)
In PROMOZIONE a 16,90 € + IVA invece di 18,90 € + IVA fino al 2021-06-30
Credito imposta R&S: certificazione costi del revisore
In PROMOZIONE a 36,90 € + IVA invece di 42,90 € + IVA fino al 2021-06-30
Rivalutazione beni ammortizzabili DL 104/2020 (Excel)
In PROMOZIONE a 99,90 € + IVA invece di 129,00 € + IVA fino al 2022-01-06
Prestito Extra 2021 - Verifica della regolarità
In PROMOZIONE a 54,90 € + IVA invece di 64,90 € + IVA fino al 2060-12-31

Le nostre skill - ALEXA

FISCOeTASSE NOTIZIE

Skill FISCOeTASSE Notizie

FISCOeTASSE

Skill FISCOeTASSE