Giurisprudenza
Sentenza Corte di Cassazione n. 3822 dell’8 febbraio 2019: sul caso di un lavoratore che non si era presentato al lavoro perche a suo dire licenziato oralmente
In caso di omessa presentazione della dichiarazione la responsabilità è del contribuente che doveva vigilare sull'operato del professionista
Nel contratto di somministrazione debbono essere indicate le ragioni dell’utilizzazione di lavoratori: Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 8 gennaio 2019, n. 197
Sentenza della Corte costituzionale 12 2019: illegittima la disciplina sulla pignorabilità della pensione limitata alle procedure iniziate dopo il 2015
La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento di una dipendente connessa a Facebook durante le ore di lavoro
Il datore di lavoro deve adottare un atto formale di licenziamento per il pensionamento del lavoratore. Corte di cassazione, ordinanza 521/2019, depositata l’11 gennaio
Sentenza Cassazione n. 834 del 15 gennaio 2019 la solidarieta tra appaltatore e subappaltatore tutela il lavoratore senza necessita di provare un doppio credito
Il patto di prova è ripetibile in un nuovo contratto con lo stesso lavoratore se cambiano dati oggettivi del rapporto di lavoro, pur con le stesse mansioni
Il licenziamento del dirigente ha meno vincoli rispetto a quello di un altro dipendente. La Cassazione n. 27199 del 26.10.2018 respinge il ricorso in un caso di riorganizzazione aziendale