HOME

/

LAVORO

/

MATERNITÀ, FAMIGLIA, CONCILIAZIONE VITA-LAVORO

/

ASSEGNO SITUAZIONE FAMILIARE AL PERSONALE DIPLOMATICO: NOVITÀ DAL 1.3.2022

Assegno situazione familiare al personale diplomatico: novità dal 1.3.2022

Il decreto semplificazioni convertito in legge modifica l'assegno per situazioni di famiglia per i figli di personale diplomatico con l'introduzione dell'Assegno unico

Ascolta la versione audio dell'articolo

Nel Decreto semplificazioni n. 73 2022 convertito in legge è stato inserito un nuovo articolo, 38 bis,  che prevede la modifica della disciplina degli Assegni per situazioni di famiglia a favore del personale a contratto    delle rappresentanze diplomatiche, degli uffici consolari  e  degli    istituti italiani di cultura all'estero.

In particolare l'articolo 157-bis del decreto del Presidente della Repubblica 5  gennaio 1967, n. 18,  viene modificato prevedendo dal 1° marzo 2022 :

  • per il coniuge a carico o per la parte di unione civile a carico, non  separati legalmente o di fatto, spetta un assegno pari al 4 per cento  della retribuzione annua base  , per un impiegato a contratto con  mansioni  esecutive  di  nuova  assunzione nella medesima sede di servizio. L'importo dell'assegno  non e' inferiore a 960 euro ne' e' superiore  a 2.100 euro in ragione d'anno. 
  •  per ciascun figlio a carico,  un assegno pari all'8 per  cento  della  retribuzione  annua   base   stabilita,   conformemente all'articolo 157 dello stesso DPR  per un impiegato a contratto con mansioni esecutive  di nuova  assunzione  nella  medesima  sede  di  servizio. L'importo non e' inferiore a 960 euro ne' e' superiore a 2.100 euro in ragione  d'anno  per  ciascun  figlio  a  carico ed è esente da imposizione fiscale. L'assegno spetta, nell'interesse del figlio, in parti  uguali  a chi esercita la responsabilita' genitoriale. 

Va sottolineato che  per figli si intendono: 

  a) i nuovi nati a decorrere dal settimo mese di gravidanza; 

  b) i figli fino al compimento di 18 anni di eta'; 

  c) i figli di eta' compresa tra 18 e 21 anni non  compiuti,  per  i  quali ricorre una delle seguenti condizioni: 

  1) frequentano un corso di formazione  scolastica  o  professionale  ovvero un corso di laurea; 

  2)  svolgono  un  tirocinio  o  un'attivita'  lavorativa  con   una  retribuzione annua inferiore all'importo  della retribuzione base per  impiegati con mansione esecutiva nella stessa sede di servizio 

  3) sono registrati come disoccupati e in cerca di un lavoro  presso  i servizi pubblici per l'impiego del luogo di residenza; 

  4) svolgono il servizio civile universale in Italia; 

  d) i figli con disabilita', senza limiti di eta'. 

Si ricorda che agli effetti di questa previsione ,  il  coniuge,  la  parte  di  unione civile e i figli sono considerati a carico  quando  possiedono  un reddito complessivo annuo inferiore a un sesto della  retribuzione  annua  base  stabilita,  conformemente  all'articolo  157 del DPR 18 1967 per   un impiegato a contratto con  mansioni  esecutive  di  nuova  assunzione  nella medesima sede di servizio. 

In alternativa  i dipendenti possono optare per  i familiari a carico alla data del 28 febbraio 2022,  in  relazione  ai quali era in godimento l'assegno  per  il  nucleo  familiare,    un assegno ad personam non riassorbibile, di  importo  pari alla misura del predetto beneficio spettante alla medesima data.

 Gli assegni  cosi definiti  non sono cumulabili con gli  aumenti per situazioni  di  famiglia   regolati in precedenza dall'articolo  173  del presente decreto, 

  • con l'assegno unico e universale di cui al  decreto  legislativo 21 dicembre 2021, n. 230, 
  • con l'assegno per il nucleo  familiare di cui all'articolo 2 del decreto-legge 13 marzo  1988,

. E' fatta salva l'applicazione della normativa  locale,  se  piu'  favorevole al lavoratore.


Tag: MATERNITÀ, FAMIGLIA, CONCILIAZIONE VITA-LAVORO MATERNITÀ, FAMIGLIA, CONCILIAZIONE VITA-LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

MATERNITÀ, FAMIGLIA, CONCILIAZIONE VITA-LAVORO · 25/03/2024 Contributo genitori separati: domande entro il 31 marzo

In corso la procedura di richiesta degli assegni per i genitori separati in difficoltà A chi spettano i contributi, come si richiedono: le istruzioni INPS

Contributo genitori separati: domande entro il 31 marzo

In corso la procedura di richiesta degli assegni per i genitori separati in difficoltà A chi spettano i contributi, come si richiedono: le istruzioni INPS

Domande Assegno Unico: possibile modifica  incarico ai patronati

Nuova funzione di subentro degli istituti di patronato nelle domande di assegno unico già presentate sul web in autonomia o con un altro intermediario

Bonus nido 2024: al via le domande - istruzioni  aggiornate

Disponibile la procedura con le istruzioni per le domande e i nuovi importi del contributo asilo nido o baby sitter per il 2024

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.