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Pensione di reversibilità e unione civile: recente sentenza di Cassazione

Dubbi della Cassazione sul riconoscimento della pensione indiretta al partner superstite di una coppia omosessuale

L'organizzazione e la cultura aziendale

Investire nella creazione di un ambiente di lavoro positivo per migliorare il benessere dei dipendenti e la produttività

Omissioni contributive: le nuove sanzioni dal 1 settembre

Semplificazioni e nuovo regime agevolato dal 1 .9.2024 per gli adempimenti spontanei o entro precise scadenze dopo violazioni contributive. Tabella di dettaglio

Avvocati:  rimborsi per protocollo Migranti Italia Albania

Pubblicato il DM del Ministero della Giustizia misura e condizioni di rimborso delle spese di viaggio e soggiorno per avvocati e interpreti nei casi art 4 comma 5 Legge 14 2024

Licenziamenti collettivi: ambito da motivare con precisione

Obbligo di specificare le ragioni che giustificano la delimitazione dei licenziamenti a una sede o settore dell’azienda, pena l'illegittimità, dice la Cassazione

Oblio oncologico: chiarimenti dal Garante Privacy

Il Garante per la privacy chiarisce con FAQ la nuova legge sull'oblio oncologico: quando fare domanda; le novità per le adozioni

Cessione del quinto: no a trattenute in busta paga per la gestione

Sentenza Cassazione n. 22362 dell’8 agosto 2024 il datore di lavoro non può imputare ai dipendenti costi amministrativi per la gestione della cessione del quinto dalla busta paga

CCNL panificazione artigianato: accordo integrativo per la ristorazione

Ccnl Alimentazione-Panificazione Artigianato: nuovi minimi retributivi e una tantum 2024. Tabelle e testo in PDF. Accordo aumenti 2025 per la ristorazione

Maggiorazione straordinari nel part time: pronuncia Corte UE

Discriminatoria la maggiorazione per lavoro straordinario solamente oltre l'orario del tempo pieno. Vediamo le raccomandazioni della Corte europea per i lavoratori part-time

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