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NORME

Le ultime Novità Normative su Fisco e Tasse: Circolari e Risoluzioni, Codici e Testi Unici, Disegni di Legge e Emendamenti, Giurisprudenza, Leggi, Decreti e Provvedimenti.

Lavoro durante la malattia: licenziamento legittimo

Chi lavora presso altri mentre è in malattia e pregiudica la guarigione puo essere licenziato in alcuni casi. Sentenza Cassazione n. 7641 del 19 marzo 2019

Modello IVA TR 2019 credito Iva trimestrale: pubblicata la nuova versione

Approvato il nuovo modello IVA TR per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale con le relative istruzioni; Provvedimento del 19.03.2019 n. 64421

Fatturazione elettronica per i fisioterapisti 2019

Fattura elettronica 2019: esonero anche per i fisioterapisti. Attenzione se ci avvale di soggetti terzi. I chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate

Locazioni: approvato il nuovo Modello RLI da utilizzare a partire da oggi

Da oggi 20.03.2019 è possibile utilizzare il nuovo Modello RLI per la richiesta di registrazione e adempimenti successivi, contratti di locazione e affitto di immobili; Provvedimento del 19.03.2019

Tutela brevettuale unitaria nell’Unione europea: in Gazzetta il Decreto

Modifiche ad alcuni articoli del codice della proprietà industriale relativi alla protezione brevettuale, pubblichiamo il Decreto legislativo del 19.02.2019 n. 18

Paradisi fiscali: precisazione del Mef sulla Black list Ue

Il Consiglio della UE rivede la lista UE delle giurisdizioni non cooperative a fini fiscali, sale a 15 il numero dei Paesi ritenuti “paradisi fiscali”, ma il Mef fa chiarezza sugli Emirati Arabi

Compenso avvocato parte vincente: la ritenuta chi la versa?

Legale parte vittoriosa munito di delega all’incasso: chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate in merito al trattamento della ritenuta

Indebite compensazioni orizzontali o verticali: reato sempre configurabile

Le indebite compensazioni di imposte configurano sempre l'ipotesi di reato, sia che la compensazione avvenga verticale o in F24 orizzontale

Congedo straordinario : licenziamento possibile

Il congedo straordinario non preserva dal licenziamento motivato da giustificato motivo oggettivo: sentenza Cassazione n. 5425/2019. Possibile pero la sospensione degli effetti

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