mici e Colleghi,
ben ritrovati! Ecco le novità normative riguardanti il lavoro pubblicate in Gazzetta Ufficiale la scorsa settimana.
Nella G.U. n. 70 del 25 marzo 2014, è stato pubblicato il D. Lgs. 4 marzo 2014, n. 44, il quale prevede l’attuazione della direttiva 2011/61/UE, sui gestori di fondi di investimento alternativi, che modifica le direttive 2003/41/CE e 2009/65/CE e i regolamenti (CE) n. 1060/2009 e (UE) n. 1095/2010.
Nella G.U. n. 71 del 26 marzo 2014, è stato pubblicato il D. Lgs. 4 marzo 2014, n. 45, il quale prevede l’attuazione della direttiva 2011/70/EURATOM, che istituisce un quadro comunitario per la gestione responsabile e sicura del combustibile nucleare esaurito e dei rifiuti radioattivi.
Nella G.U. n. 72 del 27 marzo 2014, è stato pubblicato il D. Lgs. 4 marzo 2014, n. 40, il quale prevede l’attuazione della direttiva 2010/75/UE relativa alle emissioni industriali (prevenzione e riduzione integrate dell'inquinamento).
Nella G.U. n. 72 del 27 marzo 2014, è stato pubblicato il Comunicato del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, 27 marzo 2014 contenente l’approvazione della delibera n. 19971/13 adottata dal Consiglio di amministrazione della Cassa nazionale di previdenza ed assistenza per gli ingegneri ed architetti liberi professionisti (INARCASSA) in data 30 maggio 2013.
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La Circolare settimanale sul Lavoro n. 13/2014 pagg. 42
SOMMARIO
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana: SPECIALE JOBS ACT - II Parte
Art. 3 del D.l. 34/2014: elenco anagrafico dei lavoratori di R. Staiano
L’art. 3 del D. L. 34/2014 è diretto sia a garantire la parità di trattamento delle persone in cerca di occupazione in uno degli Stati membri dell’UE (ossia indipendentemente dal luogo di residenza), sia, attraverso l’eliminazione del requisito del domicilio, ad ampliare la possibilità di usufruire delle azioni di politica attiva poste in essere dai servizi competenti.
Il contratto a termine ed il D.l. 34/2014 di R. Staiano
Il D.L. 34/2014, c.d. Jobs Act, ha apportato importanti modifiche al contratto a tempo determinato.
Il Durc e D.l. 34/2014 di M. S. Renzo
La materia del Durc è di recente stata modificata dell’art.4 del Job Act (D.L. 34 del 20.3.2014) pubblicato nella G.U. n. 66 del 20 marzo 2014.
Le risposte dell’esperto
Cittadini non comunitari e SSN italiano
Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro: Protocollo di intesa con Ministero dell'istruzione e Finmeccanica del 28.3.2014
Regioni: Legge Regionale Piemonte, 5 febbraio 2014, n. 2; Legge Regionale Liguria, 24 dicembre 2013, n. 43; Legge Regionale Sicilia, 28 gennaio 2014, n. 5
Interpelli:
Direzione ispettiva del lavoro: Interpelli n. 9 e 10 del 25 marzo 2014 su quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; interpello n. 11 del 25 marzo 2014, su quesito della FIAIP; Interpello n. 12 del 25 marzo 2014 su quesito di Assotrasporti
Commissione per la Sicurezza sul lavoro: Interpello n. 1 su quesito dell'Ordine degli Ingegneri; Interpello n. 2 del 27 marzo 2014 su quesito dell'Associazione costruttori edili; Interpello n. 3 del 27 marzo 2014 su quesito dell'Ordine dei Dottori Commercialisti; Interpello n. 4 del 27 marzo 2014 su quesito dell'Unione nazionale Autoferrotranvieri; Interpello n. 5 del 27 marzo 2014 su quesito della Federazione degli Ordini dei Medici e Chirurghi; Interpello n. 6 del 27 marzo 2014 su quesito dell’Unione sindacale dei Vigili del Fuoco; Interpello n. 7 del 27 Marzo 2014 su quesito dell'ANCE; Interpello n. 8 del 27 Marzo 2014 su quesito della Federazione italiana cronometristi; Interpello n. 9 del 27 Marzo 2014 su quesito del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro
Normativa contrattuale
Ccnl: Contratto dei retifici industriali tra Federpesca e OO.SS del 17.2.2014
Accordi: Accordo di proroga per l’apprendistato del settore tessile industria del 17.1.2014
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimità e di merito
Comunicati, Circolari e Messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzario
Lo scadenzario previdenziale dal 7 al 22 Aprile 2014
