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L' APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PER I REVISORI LEGALI

L' apprendistato professionalizzante per i revisori legali

L’apprendistato professionalizzante è necessario per acquisire le competenze per l'iscrizione al Registro dei Revisori Legali con l'esame di stato. In allegato il fac simile di piano formativo - TRATTO DA La Circolare del Lavoro n17 del 21 dicembre 2012

L’accordo 19 aprile 2012 regola l’apprendistato professionalizzante nelle società di revisione legale e organizzazione contabile iscritte all'Albo speciale Consob, anche per il tramite della loro associazione ASSIREVI. L’apprendistato professionalizzante è finalizzato all'acquisizione delle competenze di base necessarie a sostenere l'esame di stato per l'iscrizione al Registro dei Revisori Legali, mentre la qualifica di revisore legale si consegue al superamento del sopracitato esame.
Il percorso formativo dell'apprendistato professionalizzante deve tenere conto della disciplina del tirocinio propedeutico all'esame di stato per l'iscrizione al Registro dei Revisori Legali, che ha durata triennale e contenuti obbligatori. È previsto un unico profilo formativo, che viene descritto nella formula 1 (Formula 1 - Descrizione del profilo formativo), i cui contenuti formativi sono oggetto dei due piani formativi distinti, applicabili rispettivamente all'apprendistato con durata 24 mesi (Formula 2 - Piano formativo biennale) e all'apprendistato con durata 36 mesi (Formula 3 - Piano formativo triennale).
 

1) In allegato il facsimile del Piano formativo per l'apprendistato dei revisori

PER ALTRI APPROFONDIMENTI, SCHEDE E DOCUMENTI ORIGINALI SCARICA : LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO n.17 del 21 Dicembre 2012 :

SOMMARIO

 LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
PAGINA 3


GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA 
DEQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE: MOBBING E STRAINING DI R. STAIANO
La dequalificazione professionale, art. 2103 c.c., può assumere, secondo la giurisprudenza, comportamenti inquadrabili nel mobbing e/o nello straining
PAGINA 5
 CCNL METALMECCANICI (INDUSTRIA) ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI R. STAIANO
Il ccnl Metalmeccanici industria, rinnovato il 5 dicembre 2012, prevede importanti novità in materia di apprendistato professionalizzante (II parte)
PAGINA 8


SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI 
POSTICIPO DEL COLLOCAMENTO DI MATERNITÀ – FAC SIMILE
PAGINA 11
REVISORI CONTABILI: PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – FAC SIMILE
PAGINA 13
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA
PAGINA 18
 

DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
 CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI
PAGINA 20
INTERPELLI LAVORO/SICUREZZA SUL LAVORO
PAGINA 20
 

NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: 19 Novembre 2012 Rinnovo CCNL impiegati agricoltura
PAGINA 21
CONTRATTI COLLETTIVI INTEGRATIVI : 1° Agosto 2012 Settore Edilizia industria provincia di Imperia
PAGINA 21
 

GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITA’ E DI MERITO
PAGINA 29
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS E DELL’INAIL
PAGINA 31
SCADENZARIO
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 22.12.2012 AL 16.01.2013
PAGINA 32
 

Allegato

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