Per il lavoro dei minori in programmi televisivi come noto sussiste l'obbligo di autorizzazione preventiva da parte della sede territoriale dell'Ispettorato lavoro (a norma della Legge n. 977/1967 ).
Con la Nota n. 7966 dell’11 settembre 2019, in risposta ad un interpello, l'Ispettorato nazionale del lavoro ha precisato però che il suddetto obbligo è escluso nei casi in cui l'attività non consista in un rapporto di lavoro retribuito .
Nei casi invece di assunzione vera e propria di un bambino (minore dei 15 anni) o di un adolescente (di età compresa tra i 15 ed i 18 anni) infatti il datore di lavoro è tenuto a :
- richiedere un assenso scritto dei genitori o del tutore;
- ottenere un certificato medico della AUSL territorialmente competente;
- presentare la domanda presso la l'ispettorato territoriale , con allegato assenso e certificato. Qui il modulo di richiesta
La domanda richiede che siano allegati i seguenti documenti:
N. 2 marche da bollo da € 16,00 ciascuna (per la domanda e l’autorizzazione);
2) Assenso all’impiego dei minori da parte dei titolari della potestà genitoriale e fotocopia
del documento d’identità degli stessi (All.1);
3) Nulla-osta del dirigente scolastico alla partecipazione del minore alla sopraindicata
attività lavorativa nel settore dello spettacolo;
4) Stralcio del copione contenente le scene in cui sarà/saranno impegnati il/i minore/i;
5) Piano di lavorazione indicante luoghi, giorni ed orari, in cui saranno girate le scene con il/i
minore/i;
6) Copia dei documenti d’identità del Legale rappresentante;
7) Copia documento d’identità del/dei minori impiegato/i.
Si ricorda che:
- per i bambini l’orario di lavoro non può superare le 7 ore giornaliere e le 35 settimanali.
- Per gli adolescenti l’orario di lavoro non può superare le 8 ore giornaliere e le 40 settimanali.
La prestazione lavorativa del minore impiegato non può protrarsi comunque oltre le ore 24.
Va ricordato anche che , ai sensi dell'art. 2 del D.lgs 04/03/2014, n. 39, per ciascuna delle persone che, per la realizzazione dell’attività richiesta, avranno contatti continuativi con il/i minore/i da impiegare va acquisito il certificato penale del casellario giudiziario.
