L'Agenzia delle Entrate ha chiarito che l'esercizio anticipato di una parte dei diritti di opzione assegnati ai dipendenti non preclude ai medesimi assegnatari la possibilità di fruire dei benefici fiscali per le opzioni successivamente esercitate.
OGGETTO:
Trattamento fiscale dei piani di stock option deliberati prima del 3 ottobre 2006 – Opzioni parzialmente esercitate prima del compimento del vesting period triennale – Art. 51 comma 2, lett. g-bis) del TUIR
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Stock option e trattamento fiscale
Agenzia delle Entrate - Risoluzione del 7/11/2007 n. 316
Forma Giuridica: Prassi - Risoluzione
Numero 316 del 07/11/2007
Fonte: Agenzia delle Entrate
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Tag: LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE
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Risoluzione del 7/11/2007 n. 316
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