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QUATTORDICESIMA: IN QUALI CCNL È PREVISTA?

Quattordicesima: in quali CCNL è prevista?

Vediamo in un tabella i principali contratti collettivi che prevedono la quattordicesima mensilità e le modalità di erogazione

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La quattordicesima mensilità è un tipo di retribuzione differita che viene maturata mensilmente e corrisposta in un'unica soluzione, solitamente nel periodo estivo. 

Questo beneficio, tuttavia, non è previsto per tutti i lavoratori subordinati, ma solo per quelli coperti da specifici Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL). 

La misura e le regole di maturazione della quattordicesima variano a seconda del CCNL applicabile. 

Di seguito è riportata una tabella riassuntiva delle modalità di corresponsione della quattordicesima mensilità secondo i  diversi CCNL che la prevedono 

.

Contratti collettivi e erogazione della quattordicesima

CCNLModalità di Corresponsione
Agenzie immobiliariCorrisposta il 1° luglio nella misura di una mensilità della retribuzione di fatto al 30 giugno.
Agenzie marittime e aereeEntro il 10 luglio di ogni anno, in misura pari alla retribuzione globale mensile in atto al 30 giugno.
Agricoltura – aziende cooperativeEntro il 10 di agosto, nella misura della retribuzione in atto per il mese di agosto.
Agricoltura – contoterzistiEntro il 15 luglio, in misura pari alla retribuzione percepita nel mese di giugno.
Alimentari – piccola e media industriaCon la retribuzione del mese di giugno di ogni anno, nella misura di una mensilità della retribuzione normale di fatto.
Alimentari e panificazione artigianatoCon la retribuzione del mese di giugno di ogni anno, nella misura di una mensilità della retribuzione normale di fatto.
Assicurazioni – agenzie in gestione libera - UnapassEntro il 15 giugno, in misura pari ad una mensilità di retribuzione di cui all’articolo 32, frazionabile per dodicesimi se il servizio prestato è inferiore all’anno.
Assicurazioni – agenzie in gestione libera – Sna- ConfsalEntro il 30 giugno, in misura pari ad una mensilità di retribuzione normale in atto a tale data.
AutoferrotranvieriTra il 1° luglio ed il 20 luglio nella misura di una mensilità della retribuzione normale riferita al mese di giugno.
Dirigenti – aziende autotrasportoEntro la prima decade di luglio, in misura pari ad una mensilità della retribuzione globale in atto al 30 giugno.
Dirigenti – aziende cooperativeNel mese di giugno con la retribuzione in vigore al momento.
Dirigenti – aziende del terziarioNel mese di giugno in misura pari ad una mensilità della retribuzione di fatto.
Farmacie – aziende privateIl 1° luglio nella misura di una mensilità della retribuzione di fatto al 30 giugno.
Farmacie – aziende municipalizzateNel mese di giugno nella misura di una mensilità di retribuzione.
Gas - acquaEntro il mese di giugno, nella misura di una mensilità della retribuzione globale.
Ortofrutticoli e agrumariEntro il mese di luglio, nella misura di una mensilità della retribuzione mensile in atto al 30 giugno.
Pompe funebri – aziende municipalizzateEntro giugno - una mensilità  extra di retribuzione  dello stesso mese.
Pompe funebri – aziende privateEntro il 15 luglio, nella misura di una mensilità della retribuzione globale mensile.
PortiNel mese di giugno in misura pari a minimo conglobato, scatti di anzianità ed eventuali elementi retributivi in godimento.
Recapito telegrammi ed espressiEntro il 10 luglio, nella misura di una mensilità di paga tabellare, contingenza e scatti biennali.
SacristiIl 1° luglio  nella misura di una mensilità della retribuzione di fatto al 30 giugno.
Studi professionaliEntro il 30 giugno nella misura di una mensilità della retribuzione globale di fatto in atto.
TabaccoCon la retribuzione del mese di giugno, nella misura di una mensilità 
Terziario - ConfcommercioEntro il 1° luglio , commisurata alla retribuzione mensile di fatto in atto al 30 giugno.
Terziario – ConfesercentiIl 1° luglio nella misura di una mensilità della retribuzione di fatto.
Terziario – FederdistribuzioneEntro il 1° luglio nella misura di una mensilità della retribuzione di fatto al 30 giugno.
Trasporti a funeCon la retribuzione del mese di giugno in misura pari all’ultima retribuzione ordinaria 
Turismo – sistema commercio e impreseCon la retribuzione del mese di luglio, nella misura di una mensilità della retribuzione in atto al 30 giugno.
Turismo - ConfcommercioCon la retribuzione del mese di luglio, nella misura di una mensilità della retribuzione in atto al 30 giugno. Per il personale dei Pubblici esercizi   con perceNtuale sul servizio viene corrisposta nella misura del 70%


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