Si. Il decreto n. 76/2013 prevede che le aziende che assumono a tempo indeterminato una persona alla quale spettava l'Aspi (cioè il sussidio nato con la Riforma Fornero) avranno diritto a percepire il 50% di questa indennità non ancora incassata dal disoccupato. Se un neo-assunto deve ancora ricevere 4 mesi di Aspi, per esempio, l'impresa avrà diritto a ottenere un bonus pari a 2 mensilità di assegno ASPI. Quindi , più alto è il numero di mensilità ancora da incassare, maggiore sarà anche il contributo rivcevuto dall'azienda che decide di assumere.
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CI SONO INCENTIVI PER I MENO GIOVANI NEL DECRETO LAVORO 2013?
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Redazione
,04/07/2013
Ci sono incentivi per i meno giovani nel decreto lavoro 2013?
ASPI al datore di lavoro che assume il disoccupato cui spetta l'assegno previsto dalla Riforma Fornero
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