una sintesi delle principali novità normative sul lavoro della settimana scorsa - Tratto da LA CIRCOLARE DEL LAVORO N. 10 dell'8 Marzo 2013
Dal Ministero del lavoro nuovi chiarimenti in materia di co.co.pro. nelle ONG e nelle ONLUS
Con il provvedimento n. 13136 del 31.01.2013 l’Agenzia delle Entrate ha approvato in via definitiva il modello Unico SC 2013 relativo ai redditi 2012. Tra le novità di quest’anno segnaliamo: - il restyling del quadro RU che, dedicato ai crediti d’imposta concessi alle imprese, passa da 25 a 6 sezioni; - la soppressione del quadro RH; - la deduzione dal reddito, ai fini IRES, della quota di IRAP relativa alle spese per il personale dipendente e assimilato; - la possibilità per i contribuenti, che non presentano la dichiarazione annuale IVA in via autonoma, di chiedere il rimborso dell’eventuale imposta a credito in una nuova sezione ad hoc del quadro RX.
La Cassazione si esprime ancora su un caso di versamenti sospetti sul conto corrente del contribuente con la sentenza n. 7078 del 13 Febbraio 2013
Con sentenza n.880 2013 del 16 gennaio la cassazione ha respinto il ricorso di una società obbligandola al reintegro di una lavoratrice per incompletezza della comunicazione di mobilità ai sindacati
Dal 1° gennaio 2012 è in vigore un nuovo regime di tassazione dei redditi generati dalle rendite finanziarie, che prevede un’aliquota unica del 20% per la maggior parte degli strumenti di investimento, prima assoggettati a tassazione con l’aliquota del 12,50% o del 27%
La decontribuzione e la detassazione sui premi di risultato, sono state una delle poche misure adottate in questi ultimi anni dai nostri Governi.
In una risoluzione il chiarimento dell'Agenzia: IVA agevolata al 10% per la manutenzione ordinaria obbligatoria degli impianti termici. Possibile il rimborso.
La finanziaria 2013 ha riaperto i termini per la rivalutazione del valore dei terreni e delle partecipazioni posseduti alla data del 1° gennaio 2013 e l'Agenzia delle Entrate, con la recente circolare 1/E del 15.02.2013 ha pubblicato alcuni importanti chiarimenti in merito.
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