Dopo il Decreto 16/2012 in vigore dal 2 marzo di quest'anno , Equitalia può procedere al pignoramento di stipendi, salari o altre indennità relative al rapporto di lavoro o dovute a causa del licenziamento nella misura di:
• 1/10 se l’importo dello stipendio, del salario o dell’indennità è fino a € 2.000;
• 1/7 se l’importo dello stipendio, del salario o dell’indennità va da € 2.000 a € 5.000;
mentre resta ferma a 1/5 la misura della somma che può essere pignorata se l’importo dello stipendio, salario o indennità supera i € 5.000.
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COME AVVIENE IL PIGNORAMENTO DELLO STIPENDIO NEL CASO DI MANCATO PAGAMENTO DI DEBITI ERARIALI?
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Redazione
,03/04/2012
Come avviene il pignoramento dello stipendio nel caso di mancato pagamento di debiti erariali?
Pignoramento da parte di Equitalia alleggerito dal Decreto Fiscale 16/2012
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