HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

ISPEZIONI SUL LAVORO: ACCERTAMENTI UNICI INL, INPS E INAIL

1 minuto, Redazione , 30/03/2017

Ispezioni sul lavoro: accertamenti unici INL, INPS e INAIL

Nota dell'ispettorato del lavoro sulle modalità di coordinamento degli accertamenti sul lavoro e per gli ispettori di provenienza INPS e INAIL

Ascolta la versione audio dell'articolo

L’Ispettorato nazionale del lavoro, INL, con nota n. 103/2017/RIS del 27 marzo 2017, ha offerto indicazioni precise sulle aree di attività e le modalità di lavoro degli ispettori  dopo l'unificazione di tutte le competenze ispettive ministeriali, INPS e  INAIL nel nuovo ente.

Come noto il Jobs Act ha unificato l'attività di  controllo in materia sia giuslavoristica  che previdenziale e assicurativa,  nel nuovo ente INL di diretta emanazione del Ministero del lavoro ,  cui rispondono anche  gli ispettori INPS e INAIL.  Il documento sempra  evidenziare che ad oggi le competenze degli ispettori dei diversi istituti non sono completamente sovapponibili e c'è bisogno di un periodo di formazione specifica perché tutto il personale ispettivo possa  essere autonomamente responsabile di tutti i tipi di accertamento.

La nota  103 2017    specifica,  infatti, che in caso di  accertamento di violazioni della normativo su lavoro, ad esempio per quanto riguarda orari, contratti, avviamento al lavoro, riposi, occupazione irregolare di minori e di lavoratrici madri,  fino a quando non saranno definiti i percorsi formativi sui diversi aspetti della vigilanza in materia di lavoro,  gli ispettori INPS e INAIL  dovranno  interessare l’Ispettorato territoriale del lavoro, al fine dar vita a un unico accertamento, comprensivo sia della materia previdenziale/assicurativa che lavoristica.

 Allo stesso modo, sempre fino alla definizione dei relativi percorsi formativi da parte degli Istituti sulla materia previdenziale e assicurativa, il dirigente territoriale dell’Ispettorato, unitamente al dirigente territoriale/referente regionale dell’Istituto, in presenza di violazioni previdenziali/assicurative, ad esempio in materia di sicurezza sul lavoro ,  nel corso di una vigilanza  rivolta esclusivamente la materia lavoristica, "valuteranno l’opportunità di ampliare l’ambito dell’accertamento e unificarne gli esiti".

In sostanza l'Ispettorato prevede una fase di formazione reciproca nelle aree di attività specifiche ma fino a quel momento potrebbe verificarsi una dilazione dei tempi degli accertamenti per la necessità di far intervenire i diversi soggetti, per cui il coordinamento  e la razionalizzazione ricercata dalla riforma per ora  rischia di  tradursi in uno raddoppio dei tempi .

Ti puo interessare il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro - Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81.

Resta sempre aggiornato con  l'abbonamento alla CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO con BANCA DATI documentale di normativa , prassi, giurisprudenza e  contrattualistica del lavoro. Vedi qui gli indici delle ultime uscite !

Allegato

Nota 103 2017 Ispettorato nazionale lavoro

Tag: LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO INAIL INAIL LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE

La tua opinione ci interessa

Accedi per poter inserire un commento

Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRA

Registrarsi, conviene.

Tanti vantaggi subito accessibili.
1

Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf

2

Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa

3

Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale

4

Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse

5

Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali

I nostri PODCAST

Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco

Leggi anche

LA RUBRICA DEL LAVORO · 14/05/2024 Oblio oncologico per lavoro, mutui, concorsi: a breve l'attuazione

In vigore il diritto all'oblio oncologico per la non discriminazione dei cittadini . Cosa prevede la legge 193 2023, cosa manca. Tabella termini patologie

Oblio oncologico per lavoro, mutui, concorsi: a breve l'attuazione

In vigore il diritto all'oblio oncologico per la non discriminazione dei cittadini . Cosa prevede la legge 193 2023, cosa manca. Tabella termini patologie

Diaria Inail 2024 per accertamenti e terapie: nuovi importi

L'INAIL comunica l'adeguamento ISTAT delle diarie dovute agli assicurati invitati per accertamenti o terapie fuori residenza. Nuovi importi in vigore dal 1.06.2024

DSU per ISEE a pagamento:  in quali casi, quanto costa

Dal primo ottobre 2023 in vigore il pagamento fino a 25 euro ai CAF per la compilazione delle DSU ai fini ISEE, oltre la prima. Vediamo in dettaglio quando si applica

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Maggioli Editore

Copyright 2000-2024 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Luigia Lumia.