Riferimento: LEGGE 407/90-importante-
Buongiorno,chiedo scusa in quanto non so bene come funziona questo forum.
Avrei un quesito da sottoporvi:
sono iscritto all'ufficio del lavoro da Gennaio 2007 e non ho mai lavorato più di 8 mesi all'anno senza superare mai un reddito annuo lordo superiore agli 8000€;ora un'azienda mi ha proposto un contratto a progetto per 3 mesi e poi l'assunzione a tempo indeterminato usufruendo della legge 407.
Il mio dubbio è il seguente:
può la stessa azienda fare prima un contratto a progetto e poi assumere il dipendente a tempo indeterminato usufruendo degli sgravi dati dalla 407?
Grazie e resto in attesa di soluzione del quesito.
Buongiorno,chiedo scusa in quanto non so bene come funziona questo forum.
Avrei un quesito da sottoporvi:
sono iscritto all'ufficio del lavoro da Gennaio 2007 e non ho mai lavorato più di 8 mesi all'anno senza superare mai un reddito annuo lordo superiore agli 8000€;ora un'azienda mi ha proposto un contratto a progetto per 3 mesi e poi l'assunzione a tempo indeterminato usufruendo della legge 407.
Il mio dubbio è il seguente:
può la stessa azienda fare prima un contratto a progetto e poi assumere il dipendente a tempo indeterminato usufruendo degli sgravi dati dalla 407?
Grazie e resto in attesa di soluzione del quesito.