LEGGE 407/90-importante-

[sturedma3]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

Help! Vedo che molti hanno dubbi su questa legge.
Oggi mi sono recato al centro x l'impiego in quanto ho trovato un nuovo lavoro.
Io non lavoro dal 2008. Tirando fuori l'estratto dell'Inps, risulta che in quell'anno la ditta presso cui lavoravo mi ha versato 8.123 Euro.
Che succede adesso avendo superato,seppur di poco,la cifra prevista?
E perche' mai vogliono conoscere quanto percepivo nel 2008, se sono gia' trascorsi 2 anni da allora?
P.S.: e se mi presentassi il 2 gennaio 2011 allora sarei in regola con la legge?

 

[josephaaa]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

salve volvo informazioni riguardo una cosa,sono iscritto al collocamento dal 2002,nell' anno 2007 ho fatto il servizio civile nazionale che è durato un anno,adesso mi devono assumere lo possono fare con la legge 407?considerato che nnn so quale è il mio stato adesso visto che nn sono più andato al collocamento dopo aver fatto il servizio civile?

 

[marica]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

E perche' mai vogliono conoscere quanto percepivo nel 2008, se sono gia' trascorsi 2 anni da allora?

mi ripeto ancora, se sei iscritto al collocamento devi verificare l'anzianità di iscrizione; se essa è di almeno 24 mesi allora hai tutte le carte in regole per essere assunto con l'agevolazione 407. In breve nel momento in cui, poniamo, il tuo ultimo rapporto di lavoro è terminato a fine 2008 e ti sei prontamente iscritto il 31/12/08, oggi avresti 23 mesi e quindi non 24 per cui ti mancherebbe 1 mese.

 

[marica]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

...adesso mi devono assumere lo possono fare con la legge 407?

si perchè il servizio civile non interferisce con lo status di disoccupato.

 

[mek]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

Vorrei sottoporvi invece il caso in cui un ragazzo percepisce da tre anni rimborso spese praticantato (da commercialista) che superano gli 8.000 euro annuali (arriva a 8.400 euro). In dichiarazione faccio mettere reddito assimilato a lavoro dipendente, tempo determinato. Il ragazzo è iscritto al centro per l'impiego e mantiene lo stato di disoccupazione, attestato da loro, da oltre 24 mesi. Tra l'altro ha percepito altri redditi negli anni precedenti. Dunque mi chiedo: il centro per l'impiego fa i controlli sul reddito? La loro attestazione è valida nel caso in cui volessi assumere il ragazzo e usufruire delle agevolazioni della legge 407/90, oppure mi devo aspettare magari tra qualche anno un controllo dell'inps che mi addebiterà tutti i contributi?

 

[marica]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

Vorrei sottoporvi invece il caso in cui un ragazzo percepisce da tre anni rimborso spese praticantato (da commercialista) che superano gli 8.000 euro annuali (arriva a 8.400 euro). In dichiarazione faccio mettere reddito assimilato a lavoro dipendente, tempo determinato. Il ragazzo è iscritto al centro per l'impiego e mantiene lo stato di disoccupazione, attestato da loro, da oltre 24 mesi. Tra l'altro ha percepito altri redditi negli anni precedenti. Dunque mi chiedo: il centro per l'impiego fa i controlli sul reddito? La loro attestazione è valida nel caso in cui volessi assumere il ragazzo e usufruire delle agevolazioni della legge 407/90, oppure mi devo aspettare magari tra qualche anno un controllo dell'inps che mi addebiterà tutti i contributi?

più che il centro per l'impiego sono del parere che l'inps in seguito all'instaurazione del rapporto di lavoro agevolato potrebbe venire a conoscenza dell'insussistenza del requisito della disoccupazione (nei giorni scorsi l'ade e l'inps hanno firmato una convenzione per la condivisione delle rispettive banche dati..) e disconoscere lo sgravio contributivo col recupero delle differenze. Ciao

 

[wata13]

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Per avere l'agevolazione ex legge 407/90 il dipendente deve risultare disoccupato da oltre 24 mesi, certificati dal Centro per l'Impiego. Ci sono dei limiti di reddito che non deve superare per rimanere iscritto in queste liste.
Saluti

Salve, sono nuovo del forum, vorrei rivolgere una domanda di delucidazione in merito alla sopracitata risposta;
chi deve verificare il reddito del soggetto, avendo personalmente un problema con due lavoratori che avevo assunto con la 407/90 in base alla scheda anagrafica che mi ha consegnato il lavoratore con una anzianità di oltre 24 mesi e oggi l'inps mi chiede di pagare le differenze perchè avevano superato i limiti di reddito, da alcuni consulti con commercialisti mi hanno detto che probabilmente doveva essere l'ufficio per l'impiego a verificare i redditi prima di rilasciare il certificato di anzianità oppure devo essere io "datore di lavoro" a verificare i redditi prima di assumere con la suddetta legge?

 

[marica]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

Salve, sono nuovo del forum, vorrei rivolgere una domanda di delucidazione in merito alla sopracitata risposta;
chi deve verificare il reddito del soggetto, avendo personalmente un problema con due lavoratori che avevo assunto con la 407/90 in base alla scheda anagrafica che mi ha consegnato il lavoratore con una anzianità di oltre 24 mesi e oggi l'inps mi chiede di pagare le differenze perchè avevano superato i limiti di reddito, da alcuni consulti con commercialisti mi hanno detto che probabilmente doveva essere l'ufficio per l'impiego a verificare i redditi prima di rilasciare il certificato di anzianità oppure devo essere io "datore di lavoro" a verificare i redditi prima di assumere con la suddetta legge?

bisogna vedere bene come sono andate le cose in quanto è più probabile che gli interessati (ex disoccupati) non abbiano dichiarato al centro per l'impiego la realtà dei fatti e quindi siano loro i veri responsabili della perdita del beneficio.

 

[pellet]

Riferimento: LEGGE 407/90-importante-

salve,io ho lavorato 4 mesi nel 2010,mi spetta la legge 407?per favore rispondetemi,grazie è importante

 

[marica]

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salve,io ho lavorato 4 mesi nel 2010,mi spetta la legge 407?per favore rispondetemi,grazie è importante

Si conserva lo stato di disoccupazione nel caso in cui il lavoratore iscritto al collocamento svolga un’attività di lavorativa temporanea di durata inferiore agli otto mesi (4 mesi per i giovani, VEDASI POST PRECEDENTI)