c'è di buono che il termine dei 15 giorni non è perentorio e se mancante la richiesta di appuntamento si fa vivo il centro per l'impiego per la sottoscrizione del patto di servizio...se non si fanno vivi loro sul dipendente non ricade nessuna sanzione...e potrebbe essere un abuso di potere o...
Ho trovato queste faq della prov.di Milano, al punto 4 spiega la procedura did e psp per coloro che richiedono le prestazioni a sostegno reddito seguita qui in Lombardia, poi non so se in altre regioni la gestione sia diversa...
qui m'hanno detto più volte che se non presento prima la naspi poi loro del CPI non hanno i riferimenti naspi o cos'altro da mettere nel patto...
siamo nelle mani del Signore...
ma certo, dopo aver presentato la NASPI è compito del dipendente andare al CPI...ma non ci si deve presentare prima...
per esempio colui che ha un altro lavoro minimo (che gli garantisce comunque la naspi) per il CPI non è disoccupato ma NON OCCUPATO e non gli sarebbe consentito stipulare il...
anche da noi succede questo, l'ufficio che inizia a verificare la domanda se riscontra che non si è ancora presentato il Patto di Servizio mette in sospensione la naspi ma questo non vuol dire che bisogna presentarsi al CPI prima della domanda di naspi...loro rilevano che in quel momento, dopo 8...
la domanda di naspi vale come DID (non c'è neanche più l'opzione "hai già presentato DID al centro per l'impiego"), ma obbligatoriamente nei 15 giorni successivi alla presentazione della naspi dovrai contattare il CPI per redigere il Patto di Servizio..
Le perdite non possono essere sottratte dal reddito degli altri componenti il nucleo, e quindi va indicato zero
http://host.uniroma3.it/uffici/personale/download/172_ISTR_INPS_Assegno_al_nucleo_familiare.pdf
parre che tu abbia ragione...
qui la delega al comune
http://www.regione.lazio.it/binary/rl_urbanistica/tbl_deleghe_paesaggistiche/Determina_B0684_del_12_02_2010.pdf
comunque chi meglio del tecnico che ti ha predisposto il condono dovrebbe sapere ste cose...
sulla ricevuta dichiari sempre il compenso lordo...anche quando il cliente opera la ritenuta tu devi sempre certificare il lordo come compenso, sarà cura del cliente applicare o no la ritenuta, e se la applica te la certifica lui...
tu non devi versa niente, dichiarerai i redditi e per...
mi riferisco alla rottamazione presente nella legge stabilità 2017, non della riapertura delle rateizzazioni che scade a breve...
qui ti riporto un esempio (volutamente non ho messo interessi o altro per non complicarmi il calcolo, ma penso di poter render l'idea lo stesso)
tu ricevi...
due pesi due misure?
contribuente riceve bonario nel 2015, non paga ed entro 31/12/2015 riceve cartella equitalia, in difficoltà finanziaria chiede e ottiene rateazione per 6 anni: ora con la rottamazione sul debito residuo usufruirà del premio rottamazione con la cancellazione sanzioni oltre...
Non conosco quel programma ma credo si possa caricarla direttamente integrativa, senza fare il doppio passaggio...tanto devi inviare quella integrativa non la precedente...
tu devi versare la maggior imposta rispetto all'invio ordinario, cioè la somma del precedente credito e dell'attuale...
qui trovi gli uffici
https://www.agenziadoganemonopoli.gov.it/portale/lagenzia/amministrazione-trasparente/organizzazione/articolazione-degli-uffici/indirizzi-e-organigramma-periferico-area-dogane/uffici-dogane
si prima del 22/10/2015 sono otto e dopo sono cinque..
se sei sul filo non è detto che sia decaduta...ti conviene recarti in equitalia e far controllare..a volte se non ancora decaduta basta il pagamento della rata + vecchia con la mora per tenerla in vita...
E' solo uno scambio di opinioni credo costruttivi nel bene dell'informazione, e questo nulla toglie alla bravura e professionalità di Domenico.
Io non mi perdo in simpatie o antipatie, credo che fosse giusto poter arrivare ad una risposta esatta su questo forum, e se poi tu non gradisci i miei...
se sei così gentile da darmi indicazioni su dove posso leggere sta benedetta prassi, grazie.
se può essere utile a dirimere la questione c'è anche questa circolare INPS
La lavoratrice "part-time" ha, quindi, diritto:
a) a due riposi, se e' complessivamente occupata per un numero di ore da...