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LEGGE DI BILANCIO 2023

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LEGGE DI BILANCIO: NOVITÀ PER FAMIGLIE, PENSIONI, LAVORO

Legge di bilancio: novità per famiglie, pensioni, lavoro

Mappa delle misure della legge di bilancio 2023 , agevolazioni e incentivi per famiglie, pensionati, lavoratori dipendenti

La legge di bilancio 2023 è stata varata il 21 novembre dal Consiglio dei ministri e successivamente ampiamente modificata in Commissione anche per i rilievi di Banca d'Italia, Corte dei Conti e della Ragioneria sulle coperture.

E' stata approvata il 29 dicembre e pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo stesso giorno come legge n. 197 2022.

Vediamo  qui di seguito  le principali misure in tema in particolare di assistenza alle famiglie,  pensioni e  misure per il lavoro dipendente  

Il costo totale della manovra si aggira sui 35 miliardi di euro . Per la sintesi completa vedi Legge di bilancio tutte le novità in vigore dal 1 gennaio

Vedi sulle novità fiscali  Regime forfettari soglia a 85mila euro . Leggi anche   Bonus Mezzogiorno le novità 2023 

1) Manovra 2023: assistenza alle famiglie , RDC, Assegno Unico

MISUREdettaglidestinatari
RINNOVO BONUS SOCIALE BOLLETTErinnovo per il  2023nuclei con ISEE fino a 15 mila euro invece che 12mila
TAGLIO ONERI  BOLLETTE 
  • proroga per il primo trimestre 2023 del taglio IVA su GAS e oneri
  • ridotto lo sconto sulle accise dei carburanti
per tutti
RIDUZIONE DEL REDDITO DI CITTADINANZA
  •  durata ridotta a 8 mesi di beneficio nel 2023
  • abolizione dal 2024
Leggi  per maggiori dettagli  Reddito di cittadinanza: novità 2023
per i soggetti che sono in grado di lavorare (tra i 18 e 59 anni senza minori disabili o ultrasessantenni in famiglia
TAGLIO IVA PRODOTTI DI PRIMA NECESSITA' riduzione IVA   su pannolini , prodotti per l'infanzia e assorbenti al 5% per tutti
AUMENTI ASSEGNO UNICO
  1. maggiorazione del 50% nel primo anno di vita del bambino 
  2. maggiorazione del 50% nei primi tre anni di vita,  in caso di 3 o piu figli 
  3. diventa stabile la maggiorazione 2022 per i figli disabili maggiorenni fino a 21 anni
  4. aumento maggiorazione forfettaria per le famiglie con 4 o piu figli 

per i nuclei  con ISEE fino a 40mila euro


CONGEDO PARENTALE 1 mese in piu alla  madre, entro ai 6 anni del bambino con indennità dell'80% dello stipendio invece che 30%donne lavoratrici, dopo il congedo di maternità
CARTA ACQUISTI  

Si rifinanzia il Fondo per la Carta risparmio destinata alla spesa alimentare  

Leggi i dettagli in Carta acquisti 2023: ecco i moduli per la richiesta 

per le famiglie meno abbienti, gestita dai Comuni
CONDONO FISCALEAnnullamento delle cartelle esattoriali fino a 1000 euro emesse fino al 2025
Per quelle piu alte ,  emesse dal 2020 sanzione solo del 5%
per tutti
SOGLIA USO CONTANTE

Dal 1° gennaio 2023 il valore soglia oltre il quale si applica il  divieto al trasferimento di denaro contante sale da 1.000 a 5.000 euro. 



AGEVOLAZIONI MUTUI PRIMA CASA

Proroga fino al 31 marzo 2023 della disciplina speciale del Fondo che fornisce garanzie sui mutui prima casa per  giovani coppie, single con figli minori, inquilini di alloggi IACP e  under 36 anni con ISEE  entro i 40.000 euro 

Proroga fino al 31 dicembre 2023 le agevolazioni in materia di imposte indirette per l'acquisto della

prima casa da parte dei giovani con meno di 36 anni (con ISEE entro i 40.000 euro)



BONUS MOBILI

Bonus mobili a 8.000 euro per il 2023



BONUS PSICOLOGO

Entra a regime il contributo a sostegno delle spese

per  sessioni di psicoterapia fruibili  e sale a 1.500 euro a persona 

Spetta solo ai soggetti con ISEE entro i 50.000 euro.

Per approfondire leggi Bonus psicologico 2023 maggiorato
CARTA 18 APP

La carta acquisti cultura per i diciottenni si sdoppia :

  1. Carta cultura giovani solo per famiglie con isee fino a 35mila euro 
  2. Carta del merito  per gli studenti che ottengono 100 /100 alla  maturità.


Per  verificare il possibile importo del tuo  Assegno Unico sulla base delle novità  scarica lo strumento di calcolo Assegno Unico universale 2023 (previsto l'aggiornamento gratuito in caso di modifiche)


Ti può interessare anche l'approfondimento sulle regole del Superbonus 2023 

2) Legge di bilancio 2023: pensioni

QUOTA 103pensione anticipata a 62 anni con 41 anni di contributi
importo assegno al massimo 5 volte il trattamento minimo ( 2800 euro circa)

incentivo per  chi avendo maturato i requisiti  decida rimanere al lavoro:

versamento dei contributi a carico del lavoratore ( pari al 9,19% della retribuzione imponibile) in busta paga.


RIVALUTAZIONE 2023 MODIFICATA
  • aumento a 600 euro mensili delle pensioni minime per gli over 75 (580 euro per gli altri nel 2023 - 570  nel 2014)
  • rivalutazione    ridotta per le pensioni piu alte, con  revisione degli scaglioni.
Leggi per i dettagli sugli importi   Rivalutazione pensioni 2023
PROROGA OPZIONE DONNA CON MODIFICHE il requisito di età sale a 60 anni ,  con riduzione di  un anno per ogni figlio , con limite di due   solo per le seguenti categorie:
  •  disabile oltre il 74%, 
  • caregiver di  un familiare disabile, 
  •  disoccupate o dipendenti da aziende in crisi
PROROGA APE SOCIALEproroga per il 2023  alle condizioni modificate dalla l. 234 2021


Per una stima precisa dell'importo della tua  pensione 2023 scarica il tool di calcolo Adeguamento pensioni 2023 (file excel)

3) Legge di bilancio 2023: misure per il lavoro

LAVORO AGILE FRAGILIproroga dello smart working come modalità di lavoro  "ordinario" per lavoratori fragili (con patologie o disabilità)  fino  a marzo 2023. Leggi per approfondire Lavoro agile proroga comunicazione semplificata per i fragili
TAGLIO CONTRIBUTI INPS IN BUSTA PAGA 

esonero di parte della quota dei contributi dovuti dai lavoratori dipendenti,

esclusi i lavoratori domestici. 

  • pari al 2% se la retribuzione imponibile non eccede l'importo mensile di 2.692 euro (35mila euro annui) e 
  • al 3% se non eccede l'importo mensile di 1.923 euro (25mila euro annui)

AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI 

L'esonero contributivo del 100% per i datori di lavoro che assumono:

• percettori del reddito di cittadinanza;

• giovani al di sotto di 36 anni;

• donne di almeno 50 anni di età disoccupate da 12 mesi, oppure di qualunque età ma residenti in

regioni del Sud  disoccupate

da almeno sei mesi; oppure donne di qualsiasi età disoccupate da almeno 24 mesi.


CONTRATTO PRESTAZIONI OCCASIONALI
  • Ampliata la possibilità di ricorrere alle prestazioni di lavoro occasionale: aumento da 5.000 a 10.000 euro l'anno del limite massimo dei compensi che da ciascun  utilizzatore  (Imprese fino a dieci dipendenti.)
  • Ammessi anche discoteche, sale da ballo, night-club.
  • Utilizzabili anche in agricoltura per durata non superiore a 45 giornate annue  rese da

a) disoccupati e percettori di NASpI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza o ammortizzatori sociali;

b) pensionati;

c) studenti con meno di venticinque anni di età,

d) detenuti o internati, ammessi al lavoro all'esterno.



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