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OBBLIGO MASCHERINA CONFERMATO PER IL SETTORE PRIVATO FINO AL 30 GIUGNO

4 minuti, Redazione , 05/05/2022

Obbligo mascherina confermato per il settore privato fino al 30 giugno

Dal 1 maggio sono cambiati gli obblighi su green pass e mascherine nei luoghi di lavoro pubblici e privati. ediamo le novità dopo l'incontro delle parti sociali sul privato

Le regole per la protezione dal virus COVID 19  sono cambiate il 1°maggio 2022 per la maggior parte delle situazioni sociali, compreso il lavoro. Per i  lavoratori del settore privato viene  riconfermato l'obbligo di mascherina fino al 30 giugno 2022.

Vediamo di seguito le novità  piu in dettaglio

GREEN PASS

Come previsto dal decreto "Fine emergenza COVID"  n. 24 del  24 marzo 2022    il 30 aprile è scaduto il termine dell'obbligo di esibire il green pass, base e rafforzato, sia nei luoghi pubblici che nei luoghi di lavoro.

OBBLIGO DI VACCINAZIONE PER I LAVORATORI 

I decreti di emergenza che si sono succeduti nel 2021  avevano previsto anche   l'obbligo vaccinale  per le seguenti categorie di lavoratori

  • personale sanitario delle strutture pubbliche e private convenzionate
  • personale socio.sanitario delle RSA :
  •  tutto il personale della scuola, 
  •  personale del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico, polizia locale,
  •  personale dei sistemi di sicurezza della Repubblica (organismi della legge n. 124/2007), 
  • tutto il personale Strutture sanitarie e sociosanitarie RSA (di cui all'articolo 8-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502), e 
  • personale degli Istituti penitenziari
  • lavoratori over 50 in tutti i settori produttivi pubblici e privati 

(Vedi il riepilogo completo delle norme in Green pass e mascherine al lavoro obblighi dal 1 maggio) 

Il decreto 1 2022  ha introdotto  una sanzione per la mancata vaccinazione di chi è obbligato, lavoratori e non, pari a 100 euro che viene irrogata automaticamente dall'Agenzia delle entrate mediante verifiche a campione basate sull'incrocio dei dati con le anagrafi del Ministero della Salute.

ATTENZIONE l' obbligo di vaccinazione non è decaduto dal 1 maggio e resta in vigore,   con scadenze differenziate:

  1. FINO AL 15 GIUGNO  per docenti di scuola e università, personale scolastico amministrativo, personale della difesa, sicurezza e soccorso pubblico, lavoratori sopra  i 50 anni 
  2. FINO AL 31 DICEMBRE  per personale sanitario e delle RSA.

Uso mascherina nei luoghi di lavoro privati

Il ministro dellla Salute ha emanato l'ordinanza con le nuove regole per l'utilizzo della mascherina  per le situazioni sociali  di assembramento come trasporto pubblico, spettacoli, eventi sportivi al chiuso (vedi qui il testo e  il riepilogo delle  regole  Mascherine al chiuso fino al 15 giugno)

Per quanto riguarda invece l'utilizzo delle mascherine  nei luoghi di lavoro del settore privato, i Ministeri del lavoro,  dello Sviluppo economico,  della Salute , Inail e  parti sociali si sono incontrate ieri 4 maggio e hanno  concordato di "ritenere operante il Protocollo sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021 nella sua interezza e di impegnarsi a garantirne l’applicazione",   QUI IL TESTO del  protocollo COVID firmato dalle parti sociali  IL 6.4. 2021, che prevede l'utilizzo delle mascherine chirurgiche. 

L'obbligo di utilizzo  di  mascherine chirurgiche riguarda :

  1. sia i luoghi di lavoro al  chiuso 
  2. che all'aperto,  

tranne che nei casi di lavoro in situazioni di isolamento.

Le organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati  si sono dati un nuovo appuntamento al 30 giugno, occasione in cui verrà riconsiderata la situazione dei contagi e della pandemia . 

Mascherine negli uffici pubblici  

Per il pubblico impiego una circolare del Ministro per la funzione pubblica Brunetta  del 29 aprile ha eliminato l'obbligo, affidando la valutazione a ciascuna amministrazione e  raccomandando  l'uso in particolare nelle occasioni di rischio. 

In generale  la circolare   precisa: " si ritiene che ciascuna amministrazione, nella responsabilità del datore di  lavoro, debba impartire, tempestivamente, le necessarie indicazioni al riguardo, tenendo conto delle concrete condizioni dei luoghi di lavoro e delle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa dei propri dipendenti."

Vengono quindi indicate le seguenti situazioni particolari:

UTILIZZO RACCOMANDATO delle mascherine FFP2

- per il personale che si trovi a contatto con il pubblico (c.d. sportello) e che sia sprovvisto di altre idonee barriere protettive;

- per il personale che svolga la prestazione in stanze in comune con uno o più lavoratori, anche se si è solo in due, salvo che vi siano spazi tali da escludere affollamenti;

Il Ministro per la pubblica amministrazione

- nel corso di riunioni in presenza;

- nel corso delle file per l’accesso alla mensa o altri luoghi comuni (ad esempio bar interni,code per l’ingresso in ufficio);

- per coloro che condividano la stanza con personale c.d. “fragile”;

- in presenza di una qualsiasi sintomatologia che riguardi le vie respiratorie; - negli ascensori;

- in ogni caso in cui, anche occasionalmente, si verifichi la compresenza di più soggetti nel medesimo ambiente;

UTILIZZO NON NECESSARIO

- in caso di attività svolta all’aperto;

- in caso di disponibilità di stanza singola per il dipendente;

- in ambienti ampi, anche comuni (ad es. corridoi, scalinate) in cui non vi sia affollamento o si  mantenga una distanza interpersonale congrua;

Ciascuna amministrazione dovrà quindi adottare le misure che ritiene più aderenti alle  esigenze di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro, valutando anche l'evolluzione pandemica sul territorio.

Tag: EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS EMERGENZA CORONAVIRUS- GREEN PASS LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO

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