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c'è di buono che il termine dei 15 giorni non è perentorio e se mancante la richiesta di appuntamento si fa vivo il centro per l'impiego per la sottoscrizione del patto di servizio...se non si fanno vivi loro sul dipendente non ricade nessuna sanzione...e potrebbe essere un abuso di potere o...

Purtroppo niente di chiaro...io ho fatto unico integrativo con il maggior credito a rimborso...poi controlleranno è mi diranno qualcosa...

Ho trovato queste faq della prov.di Milano, al punto 4 spiega la procedura did e psp per coloro che richiedono le prestazioni a sostegno reddito seguita qui in Lombardia, poi non so se in altre regioni la gestione sia diversa...

qui m'hanno detto più volte che se non presento prima la naspi poi loro del CPI non hanno i riferimenti naspi o cos'altro da mettere nel patto... siamo nelle mani del Signore...

ma certo, dopo aver presentato la NASPI è compito del dipendente andare al CPI...ma non ci si deve presentare prima... per esempio colui che ha un altro lavoro minimo (che gli garantisce comunque la naspi) per il CPI non è disoccupato ma NON OCCUPATO e non gli sarebbe consentito stipulare il...

ma tu presentala, se poi non hai diritto la rifiutano...perchè aspettare col rischio di oltrepassare i giorni...

anche da noi succede questo, l'ufficio che inizia a verificare la domanda se riscontra che non si è ancora presentato il Patto di Servizio mette in sospensione la naspi ma questo non vuol dire che bisogna presentarsi al CPI prima della domanda di naspi...loro rilevano che in quel momento, dopo 8...

contrariamente al solito, pare proprio che nel caso dei minimi e forfettari rileva il reddito al netto dei contributi..

la domanda di naspi vale come DID (non c'è neanche più l'opzione "hai già presentato DID al centro per l'impiego"), ma obbligatoriamente nei 15 giorni successivi alla presentazione della naspi dovrai contattare il CPI per redigere il Patto di Servizio..

Le perdite non possono essere sottratte dal reddito degli altri componenti il nucleo, e quindi va indicato zero http://host.uniroma3.it/uffici/personale/download/172_ISTR_INPS_Assegno_al_nucleo_familiare.pdf

parre che tu abbia ragione... qui la delega al comune http://www.regione.lazio.it/binary/rl_urbanistica/tbl_deleghe_paesaggistiche/Determina_B0684_del_12_02_2010.pdf comunque chi meglio del tecnico che ti ha predisposto il condono dovrebbe sapere ste cose...

questi campi sono valorizzati solo per l'invio telematico mentre il dipendente riceve il modello CU sintetico dove questi campi non sono riportati..

sulla ricevuta dichiari sempre il compenso lordo...anche quando il cliente opera la ritenuta tu devi sempre certificare il lordo come compenso, sarà cura del cliente applicare o no la ritenuta, e se la applica te la certifica lui... tu non devi versa niente, dichiarerai i redditi e per...

mi riferisco alla rottamazione presente nella legge stabilità 2017, non della riapertura delle rateizzazioni che scade a breve... qui ti riporto un esempio (volutamente non ho messo interessi o altro per non complicarmi il calcolo, ma penso di poter render l'idea lo stesso) tu ricevi...

due pesi due misure? contribuente riceve bonario nel 2015, non paga ed entro 31/12/2015 riceve cartella equitalia, in difficoltà finanziaria chiede e ottiene rateazione per 6 anni: ora con la rottamazione sul debito residuo usufruirà del premio rottamazione con la cancellazione sanzioni oltre...