L
lella.
Ospite
Cara p, ti porto un esempio di tanti tanti anni fa. Ero ancora agli albori (avevo 16 anni) e già mi davo da fare nelle aziende.
Un giorno , il titolare, si è messo ad intercettare telefonicamente (la linea era la stessa ma i telefoni diversi) la telefonata che un dipendente stava facendo con la sua ragazza. Ok, uno potrebbe dire : nell'orario di lavoro le telefonate private si devono limitare solo ad emergenze.E qui do ragione. Non do ragione invece quando questo "titolare" mi ha autorizzato in caso avessi udito altre telefonate private tra il dipendente e la sua ragazza, a riferirgli quello che dicevano. Non ci ho più visto, e ho detto ...Lei non puo' obbligarmi a cio'...non sarò mai a questo livello!.
Come vedi lui asseriva che potrebbero anche complottare contro di lui, e lui, doveva saperlo, e io ne dovevo dare garanzia.
Io invece prima di uscire, con uno strattagemma, sono andata in magazzino e ho avvertito il dipendente di stare all'erta e di non telefonare più.
Anni fa la legge sulla privacy non c'era, e il titolare si riteneva assolutamente nel giusto.
Ora se tu dici che l'azienda è di dimensioni micro e non capisci il motivo di tali "spie elettroniche", credo che tutto stia nel fatto che c'è molta diffidenza tra dipendenti e titolare.
saluti.
lella.
Un giorno , il titolare, si è messo ad intercettare telefonicamente (la linea era la stessa ma i telefoni diversi) la telefonata che un dipendente stava facendo con la sua ragazza. Ok, uno potrebbe dire : nell'orario di lavoro le telefonate private si devono limitare solo ad emergenze.E qui do ragione. Non do ragione invece quando questo "titolare" mi ha autorizzato in caso avessi udito altre telefonate private tra il dipendente e la sua ragazza, a riferirgli quello che dicevano. Non ci ho più visto, e ho detto ...Lei non puo' obbligarmi a cio'...non sarò mai a questo livello!.
Come vedi lui asseriva che potrebbero anche complottare contro di lui, e lui, doveva saperlo, e io ne dovevo dare garanzia.
Io invece prima di uscire, con uno strattagemma, sono andata in magazzino e ho avvertito il dipendente di stare all'erta e di non telefonare più.
Anni fa la legge sulla privacy non c'era, e il titolare si riteneva assolutamente nel giusto.
Ora se tu dici che l'azienda è di dimensioni micro e non capisci il motivo di tali "spie elettroniche", credo che tutto stia nel fatto che c'è molta diffidenza tra dipendenti e titolare.
saluti.
lella.
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