Buongiorno, mia nuora, che ha un figlio di 10 mesi, terminato il periodo di gravidanza, deve ritornare in ufficio perchè in azienda si rifiutano di concedergli lo smart working.
Io credevo che, almeno fino al 31/12 fosse un diritto acquisito, mi sbaglio?
Buongiorno, mia nuora, che ha un figlio di 10 mesi, terminato il periodo di gravidanza, deve ritornare in ufficio perchè in azienda si rifiutano di concedergli lo smart working.
Io credevo che, almeno fino al 31/12 fosse un diritto acquisito, mi sbaglio?
Grazie Domenico, ho letto e non ho trovato nessuna motivazione per la quale l'azienda non le possa concedere di lavorare da casa, come per altro aveva fatto per alcuni mesi nel periodo della pandemia.
Grazie Domenico, ho letto e non ho trovato nessuna motivazione per la quale l'azienda non le possa concedere di lavorare da casa, come per altro aveva fatto per alcuni mesi nel periodo della pandemia.
Diciamo che in ogni caso sono previste alcune condizioni, la risposta per questo non può essere netta, non conoscendo esattamente se la nuora è in possesso dei requisiti richiesti.