Si certo. Il datore di lavoro può rimborsare i crediti derivanti da 730 fino ad arrivare a coprire l'IRPEF e le addizionali calcolate per tutti i dipendenti nelle buste paga del mese di riferimento, nel tuo caso, luglio. Ora, può essere, che nella tua azienda, tutti e due i dipendenti abbiano chiesto il rimborso e in questo caso va riproporzionato. Può invece essere che nella ditta di tua moglie, essendo in 3..... vedi che c'è già maggiore capienza, sia stata l'unica a chiedere il rimborso. Ti dico, non conoscendo la situazione, sto facendo delle supposizioni. Tutto comunque dipende dalla capienza e da quante persone chiedono il rimborso. Non so se mi sono spiegata......