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regolarizzazione badante

tippì

Utente
Ciao se c'è qualcuno che mi può aiutare sarei veramente felice.
Mia mamma, anziana ma autosufficiente, ha una badante che vive in casa con lei e vorrebbe regolarizzarla con la nuova legge ma non sa quanto verrebbe a costare.
Fra stipendio, considerando il minimo previsto per la tipologia, contributi, 13.ma, ferie e altro quanto deve prevedere di media mensile? Mi basterebbe un conto anche approssimativo giusto per sapere se possiamo pemettercelo. Grazie mille
 

RICK48

Utente
Riferimento: regolarizzazione badante

Lo stipendio è circa 700 Euro mese i contributi 130 Euro mese la tredicesima 60 Euro mese si pagano 500 Euro una tantum l'unica cosa che non so preciso è il TFR
 

MrDike

Utente
Riferimento: regolarizzazione badante

Per quanto concerne il TFR, ti riporto un esempio di calcolo relativo ad un rapporto iniziato a fine 2007:

ANNO 2007 (inizio rapporto di lavoro)

Retribuzione utile (retribuzione oraria lorda x ore settimanali x settimane mensili): 4,19 x 25h x 4,33 = € 453,57
Periodo utile (computo mesi > 15gg): 453,57 x 2 = € 907,14
Ratei 13ma mensilità: 454,65 x 2 / 12 = € 75,60
Calcolo TFR maturato: 907,14 + 75,60 / 13,5 = € 72,80
Quota fine anno accantonata: € 72,80

ANNO 2008

Retribuzione utile (retribuzione oraria lorda x ore settimanali x settimane mensili): 4,19 x 25h x 4,33 = € 453,57
Periodo utile (computo mesi > 15gg): 453,57 x 12 = € 5.442,84
Ratei 13ma mensilità: 453,57 x 12 / 12 = € 453,57
Calcolo TFR maturato: 5.442,84 + 453,57 / 13,5 = € 436,77
Rivalutazione TFR anno precedente (tasso al 31/12/2008): 72,80 x 3,04% = € 75,01
Quota fine anno accantonata: 436,77 + 75,01 = € 511,78
 

tippì

Utente
Riferimento: regolarizzazione badante

Grazie infinite siete stati veramente gentili. Approfitto un ailtro pochino: con le ferie come ci si regola? Vanno pagate ( tipo la 14:ma) o si danno i giorni (circa 2 e mezzo ogni mese lavorato) o tutte e due le cose?
 

RICK48

Utente
Riferimento: regolarizzazione badante

Spettano 26 giorni lavorativi di ferie all'anno che sono obbligatorie.
Se per casi del tutto particolari non vengono in parte godute bisogna pagarle come fossero giorni lavorati.
 
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