Gio.
Utente
Riferimento: Ma A Questi Ragazzi Cosa Insegnano A Scuola?
Non penso che la scuola e la formazione scolastica sia cambiata nei tempi,ricordo bene con che voglia si stava sui banchi di scuola
e quando si e’ entrati nel mondo del lavoro la musica e’ completamente cambiata, in questa problematica di crescita inferiore vedo alcuni sviluppi importantissimi e basilari ovvero:
in qualsiasi lavoro l’essere non interessato e non aver voglia di crescere ma limitarsi al minimo e’ un errore che si paga sia dal punto di vista formativo ma anche nel rapportarsi con gli altri.-
Avendo la “fortuna” di svolgere un lavoro che mi “appaga” molto, e quando parlo di gratificazione viene tutto prima del rapporto economico, quindi rapporti stupendi tra colleghi, il porsi e rapportarsi con clienti,fornitori,banche collegi sindacali e cda, non mancano giornate per cogliere aspetti di crescita professionale ma molto + significativi quelli umani che portano frutti a me come persona ed all’azienda stessa.-
Esempio chiarificatore di questa considerazione, proprio ieri incontro con l’azienda in cui collaboro da anni con Istituto bancario,incontro richiesto da noi, illustrando per la parte contabile ed amministrativa insieme ad amministratori di societa’ una importante operazione immobiliare senza fini di chiedere nulla od avere qualche cosa in cambio, solamente per il gusto di trasparenza e di tenere informate le banche sul comportamento aziendale adottato,sull’operazione che si va ad effettuare (leasing) e sull’ingresso di nuovi soci su srl costituita, l’analisi fatta e la sostanza e’ stata questa proprio detta direttamente dal direttore stesso, averne di aziende che ti informano a priori nel bene e nel male della gestione; questo unicamente per spiegare che la tenuta di un comportamento serio l’informarsi il formarsi e quant’altro oltre all’immagine tua od aziendale in tempi non molto lunghi ha un beneficio economico oltreche’ di prestigio.-
Sicuramente il lavoro contabile,fiscale ed amministrativo in azienda puo’ avere sviluppi ed approcci diversi rispetto allo studio, ma basilare e’ la motivazione di tutti ed avere la fortuna di svolgere un lavoro che in certi versi ti soddisfi, triste partire al mattino con l’obbiettivo di far passare la giornate, lavorare per lavorare, gioco forza in tutto questo contesto sono oltre alla testa del diretto interessato le persone e gli incontri che cammin facendo nel mondo del lavoro si presentano, quindi anche uno stagista deve essere orientato si al lavoro ma ancor prima ad una sorta di "mente locale" analizzando benefici e sviluppi di quel compito a me affidato.-
Buona giornata a tutti e buon lavoro…..chi si ferma e’ perduto!!
Non penso che la scuola e la formazione scolastica sia cambiata nei tempi,ricordo bene con che voglia si stava sui banchi di scuola
e quando si e’ entrati nel mondo del lavoro la musica e’ completamente cambiata, in questa problematica di crescita inferiore vedo alcuni sviluppi importantissimi e basilari ovvero:in qualsiasi lavoro l’essere non interessato e non aver voglia di crescere ma limitarsi al minimo e’ un errore che si paga sia dal punto di vista formativo ma anche nel rapportarsi con gli altri.-
Avendo la “fortuna” di svolgere un lavoro che mi “appaga” molto, e quando parlo di gratificazione viene tutto prima del rapporto economico, quindi rapporti stupendi tra colleghi, il porsi e rapportarsi con clienti,fornitori,banche collegi sindacali e cda, non mancano giornate per cogliere aspetti di crescita professionale ma molto + significativi quelli umani che portano frutti a me come persona ed all’azienda stessa.-
Esempio chiarificatore di questa considerazione, proprio ieri incontro con l’azienda in cui collaboro da anni con Istituto bancario,incontro richiesto da noi, illustrando per la parte contabile ed amministrativa insieme ad amministratori di societa’ una importante operazione immobiliare senza fini di chiedere nulla od avere qualche cosa in cambio, solamente per il gusto di trasparenza e di tenere informate le banche sul comportamento aziendale adottato,sull’operazione che si va ad effettuare (leasing) e sull’ingresso di nuovi soci su srl costituita, l’analisi fatta e la sostanza e’ stata questa proprio detta direttamente dal direttore stesso, averne di aziende che ti informano a priori nel bene e nel male della gestione; questo unicamente per spiegare che la tenuta di un comportamento serio l’informarsi il formarsi e quant’altro oltre all’immagine tua od aziendale in tempi non molto lunghi ha un beneficio economico oltreche’ di prestigio.-
Sicuramente il lavoro contabile,fiscale ed amministrativo in azienda puo’ avere sviluppi ed approcci diversi rispetto allo studio, ma basilare e’ la motivazione di tutti ed avere la fortuna di svolgere un lavoro che in certi versi ti soddisfi, triste partire al mattino con l’obbiettivo di far passare la giornate, lavorare per lavorare, gioco forza in tutto questo contesto sono oltre alla testa del diretto interessato le persone e gli incontri che cammin facendo nel mondo del lavoro si presentano, quindi anche uno stagista deve essere orientato si al lavoro ma ancor prima ad una sorta di "mente locale" analizzando benefici e sviluppi di quel compito a me affidato.-
Buona giornata a tutti e buon lavoro…..chi si ferma e’ perduto!!
