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Lettera Lucenziamento durante Mutua

E' vero che la malattia sospende il preavviso ma attenzione, cosa vuol dire aumentare più volte la malattia? assenze frequenti?;

non è possibile confermare che successivamente al giorno 6 il rapporto di lavoro prosegue e quindi garantire comunque l'indennità, è infatti possibile che il datore di lavoro confermi il licenziamento.

Da ultimo, se come sopra hai detto intendi impugnare il licenziamento, si vuole ricordare che hai 60 gg di tempo per farlo da quando hai ricevuto la lettera.

Saluti
A
E' vero che la malattia sospende il preavviso ma attenzione, cosa vuol dire aumentare più volte la malattia? assenze frequenti?;

non è possibile confermare che successivamente al giorno 6 il rapporto di lavoro prosegue e quindi garantire comunque l'indennità, è infatti possibile che il datore di lavoro confermi il licenziamento.

Da ultimo, se come sopra hai detto intendi impugnare il licenziamento, si vuole ricordare che hai 60 gg di tempo per farlo da quando hai ricevuto la lettera.

Saluti
E io come faccio a sapere che il mio datore di lavoro conferma il licenziamento dopo il 6/02 ? Non mi avevi detto che se io continuo a stare in mutua anche dopo il 6/02 lui non può licenziarmi perche' e 20gg di preavviso devo essere per forza lavorati ? Io sto proseguendo la stessa mia malattia dal 21/11 e ho mandato più certificati... Si io impugnero' il licenziamento ma solo perché voglio fare un accordo con il mio titolare che quei 20gg di preavviso mi vengano comunque pagati anche se non lavoro ma voglio aspettare ancora un attimo prima di impugnarlo avendolo ricevuto io19/01... Grazie
 

domenico_

Utente
A
E io come faccio a sapere che il mio datore di lavoro conferma il licenziamento dopo il 6/02 ? Non mi avevi detto che se io continuo a stare in mutua anche dopo il 6/02 lui non può licenziarmi perche' e 20gg di preavviso devo essere per forza lavorati ? Io sto proseguendo la stessa mia malattia dal 21/11 e ho mandato più certificati... Si io impugnero' il licenziamento ma solo perché voglio fare un accordo con il mio titolare che quei 20gg di preavviso mi vengano comunque pagati anche se non lavoro ma voglio aspettare ancora un attimo prima di impugnarlo avendolo ricevuto io19/01... Grazie
Appunto, ho detto "è infatti possibile che il datore di lavoro confermi il licenziamento" mica lo puoi impedire tu e nessuno.
 

domenico_

Utente
A
E io come faccio a sapere che il mio datore di lavoro conferma il licenziamento dopo il 6/02 ? Non mi avevi detto che se io continuo a stare in mutua anche dopo il 6/02 lui non può licenziarmi perche' e 20gg di preavviso devo essere per forza lavorati ? Io sto proseguendo la stessa mia malattia dal 21/11 e ho mandato più certificati... Si io impugnero' il licenziamento ma solo perché voglio fare un accordo con il mio titolare che quei 20gg di preavviso mi vengano comunque pagati anche se non lavoro ma voglio aspettare ancora un attimo prima di impugnarlo avendolo ricevuto io19/01... Grazie
Appunto, ho detto "è infatti possibile che il datore di lavoro confermi il licenziamento" mica lo puoi impedire tu e nessuno.
 
Appunto, ho detto "è infatti possibile che il datore di lavoro confermi il licenziamento" mica lo puoi impedire tu e nessuno.
Ok, ma io non posso sapere che lo conferma o no.... Ma i 20gg di preavviso devono essere lavorati quindi se io non torno a lavoro e rimango in mutua non può confermare il licenziamento. Sbaglio? Perché l'avvocato mi ha detto che fino a quando sono in mutua lui non può procedere al licenziamento anche se ha scritto la data sulla lettera di licenziamento? Grazie
 
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domenico_

Utente
Ok, ma io non posso sapere che lo conferma o no.... Ma i 20gg di preavviso devono essere lavorati quindi se io non torno a lavoro e rimango in mutua non può confermare il licenziamento. Sbaglio? Perché l'avvocato mi ha detto che fino a quando sono in mutua lui non può procedere al licenziamento anche se ha scritto la data sulla lettera di licenziamento? Grazie
Gentile monica8780, la tua è diventata una telenovela, che il licenziamento sospende il preavviso è già stato fatto presente in precedenza non è una novità.

Ma lo ripeto, se il datore di lavoro intende procedere comunque confermando il licenziamento quindi non rispettando la normativa, cosa puoi/vuoi fare?.

Contatta il datore di lavoro falle capire chiaramente che richiedi il proprio diritto del pagamento dei 20 gg di preavviso dovuto, in caso contrario sarai costretta rivolgerti al giudice del lavoro.

Saluti
 
Gentile monica8780, la tua è diventata una telenovela, che il licenziamento sospende il preavviso è già stato fatto presente in precedenza non è una novità.

Ma lo ripeto, se il datore di lavoro intende procedere comunque confermando il licenziamento quindi non rispettando la normativa, cosa puoi/vuoi fare?.

Contatta il datore di lavoro falle capire chiaramente che richiedi il proprio diritto del pagamento dei 20 gg di preavviso dovuto, in caso contrario sarai costretta rivolgerti al giudice del lavoro.

Saluti
Buongiorno Domenico, la mutua la posso aumentare quante volte voglio nel tempo di preavviso vero? Grazie
 
Salve, in ogni caso fino al limite del periodo massimo di tempo di conservazione del posto di lavoro c.d. periodo di comporto stabilito dal ccnl.

Saluti
Buonasera Domenico, ho appena ricevuto una mail dal mio titolare perche' sotto consiglio dell'avvocato io sto continuando a proseguire la mutua con più certificati ma il mio titolare mi dice che io ho finito di lavorare da lui il 6/02 scritto nella lettera di licenziamento. Ho guardato anche sul sito del Centro dell'impiego e risulto licenziata dal 06/02 . Ma la mutua chi me la pagherà ? Grazie
 
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