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barbara69

Ospite
...scusate...volevo una informazione a chi e' consulente del lavoro (anche se forse vi puo' sembrare stupida)... il mio datore di lavoro che e ' un commercialista ci ha tolto il forno a microonde (regalato a Natale anni fa ai dipendenti- io non c'ero all'epoca - in sostituzione dei tickets che ovviamente gli studi non passano ed e' normale che non passino ... ) perche' il suo consulente del lavoro ha detto che deve essere messo in un locale apposito... altrimenti incapperebbe in multe... conoscendolo e' solo una ripicca... per provocare e incazzarsi e fare incazzare... noi ... pazzesco... per non dire le porte che sbatte... pazzesco... spero che ci siano professionisti che siano umani in questo forum... me lo auguro saluti...
 
Re: informazione-- un Vostro parere grazie

...scusate...volevo una informazione a chi e' consulente del lavoro (anche se forse vi puo' sembrare stupida)... il mio datore di lavoro che e ' un commercialista ci ha tolto il forno a microonde (regalato a Natale anni fa ai dipendenti- io non c'ero all'epoca - in sostituzione dei tickets che ovviamente gli studi non passano ed e' normale che non passino ... ) perche' il suo consulente del lavoro ha detto che deve essere messo in un locale apposito... altrimenti incapperebbe in multe... conoscendolo e' solo una ripicca... per provocare e incazzarsi e fare incazzare... noi ... pazzesco... per non dire le porte che sbatte... pazzesco... spero che ci siano professionisti che siano umani in questo forum... me lo auguro saluti...
 
per consulenti del lavoro

...scusate...volevo una informazione a chi e' consulente del lavoro (anche se forse vi puo' sembrare stupida)... il mio datore di lavoro che e ' un commercialista ci ha tolto il forno a microonde (regalato a Natale anni fa ai dipendenti- io non c'ero all'epoca - in sostituzione dei tickets che ovviamente gli studi non passano ed e' normale che non passino ... ) perche' il suo consulente del lavoro ha detto che deve essere messo in un locale apposito... altrimenti incapperebbe in multe... conoscendolo e' solo una ripicca... per provocare e incazzarsi e fare incazzare... noi ... pazzesco... per non dire le porte che sbatte... pazzesco... spero che ci siano professionisti che siano umani in questo forum... me lo auguro saluti...
 
Vi è una legge la 626/94 sicurezza del lavoro purchè non vada ad incidere sull'incolumità dei dipendenti che sò che può fare conflitto con altre prese etc etc
legge 155/97 igiene alimentari purchè non è inserito laddove vi è il water, o l'immondizia etc non credo che porti una consèguenziale multa sè non vi sono i pretesti + o - che ho elencato
x quanto riguarda il comportamento del vs dat di lav non abbassate la guardia e che il rispetto sia dogmaticamente reciproco
sè lui si incazza senza motivi o cerca dei pretesti x umiliarvi la prima cosa che dovete dire è che ha il diritto di rimproverarvi ma" mai davanti agli altri vi si porta da parte e vi rimprovera verbalmente con il diritto di replica da parte vs.in quanto và salvaguardato la vs dignità
saluti
Marx444
 
Re: informazione grazie per marx.444

...ciao marx444 sei sempre tanto disponibile e generoso a dare risposte in merito alla tua professione e ti ringrazio... ma lui lo conosco da 4 anni ormai ed e' cosi..non si puo' parlare con lui ne tantomeno ragionare... ogni cosa la sbatte o con le mani o con le scarpe sul pavimento... lui e' cosi'... se si volesse parlare...con lui...ho gia' tentato ... urla... sclera...e non so cosa dirti delle volte mi fa paura...ti saluto e ti ringrazio
 
Re: informazione grazie per marx.444

...quella del forno e' solo un pretesto... anche se magari inseito in un posto angusto...
 
Re: informazione grazie per marx.444

Mi rendo conto con chi hai a che fare questi sono i classici tipi che sono forti con i deboli e deboli con i forti
provate a registrare quando si arrabbia questo signore vi potrà essere utilie in futuro e" sappiate che sè vi dovesse licenziare in modo verbale senza una lettera scritta e con le dovute motivazioni tale licenz. è nullo e lo si può impugnare facilmente che poi dipende dal n. dei dipend sè sono + di 15 vi è reintegro con risarcimento di cui art. 18 legge 300/70
sè al di sotto dei 15 dip. vi è solo un risarcimento senza reintegro ovviamente sè riceverete in futuro questa umilazione rivolgetevi al sindacato o giudice di lavoro
e" mi raccomando non abbiate paura di questo signore che è un nostalgico del passato che usa comportamenti anacronistici e dittatoriali approfittando delle brave persone che fanno il loro dovere
ciao
Marx444
p.s. tienimi aggiornato
 
per marx444

...pazzesco...mi hai sbalordito...mi hai letto dentro e hai profetizzato cio che e' gia' successo...sei mitico...; era maggio io non stavo bene avevamo firmato bilanci...era un periodo poi che la tecnologia sembrava rivoltarsi contro di noi...non ti dico dovevano collegarci all'adsl... e staccarci dall'isdn... alla fine ci hanno scollegato del tutto per giorni ...; il bagno pochi giorni prima si era allagato... avevamo avuto anche spazio di rete limitato...per cui abbiamo dovuto sostituire le macchine ... non ti dico il caos ... prova a stare in un periodo di maggio dover fare gli aggiornamenti... e scontrarti con un problema di hardware telematico e chi piu' ne ha piu' ne metta... e avere lui col fiato sul collo , tu povera contabile devi risolvere tutti questi problemi... (lavoro solo io tutto il giorno)... alla fine mi sono venute le sudorazioni... ho chiesto di allentare ... l'atmosfera... ha urlato e mi ha detto di andarmene... io sono tornata a lavorare; quel giorno non me ne sono andata... forte del fatto che non avesse giusta causa... lui adesso mi parla si e mi parla no... scusa lo sfogo... marx444 ciao...e ti ringrazio
 
Re: per marx444

....e aggiugici che dovevo spiegare le cose a un ragazzo... il terzo in un anno... ciao
 
per marx444

...scusa marx444... volevo un consiglio da te ... come ti comporteresti con lui... che ti saluta se vuole ... io saluto sempre... ti parla solo se eventualmente c'e' qualcosa da fare di telematico ... ti dice grazie... per niente... solo per il fatto che obbiettivamente essendo poi io l'unica unita' di lavoro full-time... dovevo risolvere tanti problemi (quelli gia' menzionati) ed io avevo detto a febbraio che io guadagno uno stipendio ..e giustamente solo uno... (una volta eravamo due unita' full-time... )ora a luglio dopo aver eventulmente per il quieto vivere... di scusarmi se avevo detto qualcosa che avesse potuto offenderlo... continua con questo atteggiamento...e poi ti sembra di sentire frecciate... ciao e scusa attendo una tua risposta...
 
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