Info Sede di Lavoro

[MARCOBA89]

Buongiorno
Se un impiegato è assunto con una ditta A che ha la sede in B e però lavora stabilmente in una ditta C che ha la sede in D ma è comunque in regola ha un contratto una pat e una busta paga a seguito di un controllo trovando quest'ultimo della ditta C nella sede B (quindi della ditta A ) cosa può succedere?

Insomma se l'impiegato lavora presso una sede diversa da quella della società in cui è assunto è un problema?

Grazie

 

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Non viene detto a che titolo il lavoratore è stato inviato presso l'altra azienda, se ci sono delle previsioni di natura contrattuale questo a garanzia del lavoratore, quale ad esempio informare le oo-ss, lo svolgimento di quale tipologia di attività si svolge nella sede C, ad esempio diversa mansione, ecc.

Saluti domenico

 

[MARCOBA89]

Non viene detto a che titolo il lavoratore è stato inviato presso l'altra azienda, se ci sono delle previsioni di natura contrattuale questo a garanzia del lavoratore, quale ad esempio informare le oo-ss, lo svolgimento di quale tipologia di attività si svolge nella sede C, ad esempio diversa mansione, ecc.

Saluti domenico

L'azienda in cui è assunto è la A ma lavora come impiegato generico quindi con mansioni di segreteria presso la ditta B ... la mansione che svolge è la medesima solo che lavora in B invece che in A

 

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Ho inviato in questo momento la risposta al m.p.

Non so se è andato a buon fine, in quanto non visualizzo il messaggio come inviato.

Saluti domenico