Contratto Apprendistato part-time in scadenza

[SIMO94307]

Salve a tutti, e complimenti per il forum....La mia situazione è questa: ho un contratto di apprendistato part-time in scadenza il 29/06/2022 (3 anni) e vorrei avere un chiarimento su una situazione che non ho ancora capito...Io vorrei rimanere in azienda ma solo a condizione di poter mantenere le ATTUALI condizioni contrattuali (quindi part-time di 4 ore giornaliere / 24 ore settimanali)...
Detto questo, cosa succede se l'azienda alla scadenza mi propone un passaggio da part-time a full-time e io rifiuto (per il motivo detto prima) ?
Non capisco se il mio rifiuto costituisce automaticamente un recesso imputabile a me, oppure è l'azienda che in ogni caso deve provvedere a licenziarmi , altrimenti il contratto si trasformerebbe automaticamente in indeterminato alla attuali condizioni ?

Chiedo questo anche pensando alla Naspi..



Grazie a tutti !!

 

[Jenny78]

l'azienda potrebbe in qualsiasi momento chiederti di passare da part time a full time.
come hai detto te, l'azienda o cessa il rapporto o il rapporto si trasforma in automatico.
se il rapporto cessa, tu hai diritto alla disoccupazione.
altro discorso sarebbe se loro ti trasformassero il contratto in indeterminato e poi ti chiedessero il full time. in quel caso dovresti dimetterti e perderesti la possibilità di avere la Naspi.
Consiglio di parlare con il datore di lavoro prima che il contratto scade.

 

[SIMO94307]

altro discorso sarebbe se loro ti trasformassero il contratto in indeterminato e poi ti chiedessero il full time. in quel caso dovresti dimetterti e perderesti la possibilità di avere la Naspi.

Grazie della risposta e dell'interessamento, ma non ho capito questo punto...Cioè se io rifiuto la loro proposta ma allo stesso tempo non voglio dare le dimissioni come procede la situazione ?

 

[Jenny78]

Loro potrebbero trasformarlo in full time e a tempo indeterminato.
secondo me è meglio parlarne e trovare una soluzione.