Buongiorno, sono nuova del forum...volevo chiedere a qualcuno più esperto questo quesito:
ho un contratto a tempo indeterminato full time nel settore commercio ...
a febbraio ho lavorato per 160 ore (8 ore al giorno tutti i giorni dal lunedì al venerdì) e nella mia busta paga avevo il mio corrispettivo orario moltiplicato per 168 ore (ore inps)...e fin qui...al massimo mi aveva pagato per 8 ore in più...
a marzo invece ho lavorato per 184 ore (8 ore dal lunedì al venerd' senza straordinari) e la mia paga è sempre stata basata su corrispettivo orario per 168...così è come se non mi avesse pagato per ben 16 ore...
è una cosa regolare? quindi le 16 ore le regalo??? Ho capito che la paga si basa su 168 ore...ma quelle ore che io faccio in più nel mese perchè ci sono più giorni lavorativi come le dovrei segnare?? Ho guardato nelle buste di marzo 2009 e lì mi avevano pagato per le ore che io avevo fatto effettivamente...non solo 168....
GRAZIE A CHIUNQUE VOGLIA DARMI UNA RISPOSTA...
ho un contratto a tempo indeterminato full time nel settore commercio ...
a febbraio ho lavorato per 160 ore (8 ore al giorno tutti i giorni dal lunedì al venerdì) e nella mia busta paga avevo il mio corrispettivo orario moltiplicato per 168 ore (ore inps)...e fin qui...al massimo mi aveva pagato per 8 ore in più...
a marzo invece ho lavorato per 184 ore (8 ore dal lunedì al venerd' senza straordinari) e la mia paga è sempre stata basata su corrispettivo orario per 168...così è come se non mi avesse pagato per ben 16 ore...
è una cosa regolare? quindi le 16 ore le regalo??? Ho capito che la paga si basa su 168 ore...ma quelle ore che io faccio in più nel mese perchè ci sono più giorni lavorativi come le dovrei segnare?? Ho guardato nelle buste di marzo 2009 e lì mi avevano pagato per le ore che io avevo fatto effettivamente...non solo 168....
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