Testo della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 26241 del 12.12.2014 in materia di difesa del lavoratore nel processo disciplinare

Cass. Civ., sez. lav., 12 dicembre 2014, n. 26241

In tema di procedimento disciplinare a carico del lavoratore, le garanzie dell'art. 7 della legge n. 300/1970, per consentire all'incolpato di esporre le proprie difese in relazione al comportamento addebitatogli, non comportano per il datore di lavoro un dovere autonomo di convocazione del dipendente per l'audizione orale, ma solo un obbligo correlato alla richiesta del lavoratore di essere sentito di persona. Pertanto, le discolpe fornite per iscritto dall'incolpato consumano il suo diritto di difesa quando dalla dichiarazione scritta emerge la rinuncia di esser sentito o quando la richiesta appaia ambigua o priva di univocità.

Testo dell'ordinanza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro n. 26323 del 15 dicembre 2014 sui requisiti del licenziamento per giustificato motivo

Cass. Civ., sez. VI lav., ord., 15 dicembre 2014, n. 26323

Il requisito del grave inadempimento è richiesto sia per il licenziamento per giusta causa che per il licenziamento per giustificato motivo soggettivo, distinguendosi le due fattispecie legali solo per la possibilità o meno che il rapporto di lavoro prosegua durante il periodo del preavviso. Poiché nella specie è stata esclusa la gravità ai fini della giusta causa, correttamente il lavoratore non poteva essere sanzionato neanche a titolo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Testo della Circolare INPS con allegati. Convenzione ESAARCO: riscossione contributi su indennità ordinaria e trattamento disoccupazione lavoratori agricoli

Circolare n. 186 del 29 dicembre 2014

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e la Confederazione Esercenti Agricoltura Artigianato Commercio (ES.A.AR.CO.)ai sensi dell’art. 2 della legge 27 dicembre 1973 n. 852, per la riscossione dei contributi associativi sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di cui beneficiano i lavoratori agricoli.

Testo della circolare INPS N. 189 con 1 allegato. Convenzione fra l’INPS e l'A.N.S.A.P. sulal riscossione dei contributi associativi

Circolare n. 189 del 29 dicembre 2014

Convenzione fra l’INPS e l'A.N.S.A.P. (Associazione Nazionale Sindacale Attività Produttive)per la riscossione dei contributi associativi degli artigiani e dei commercianti, ai sensi della legge 4 giugno 1973, n.311 . Istruzioni operative e contabili. 1 allegato

Testo della circolare INPS n. 190/2014 con allegati, in materia di rRiscossione contributi ANSAP per prestazioni temporanee

Circolare n. 190 del 29 dicembre 2014

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e l'A.N.S.A.P. (Associazione Nazionale Sindacale Attività Produttive)  ai sensi dell’art. 18 della legge 23 luglio 1991 n. 223, per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee -2 allegati

Testo del messaggio INPS sull'unicità della posizione contributiva aziendale

Messaggi n. 9675 del 15 dicembre 2014

L’INPS fornisce informazioni sull’obbligo dell’unicità della posizione contributiva aziendale: differimento del termine

Testo e allegati del Messaggio n.9956/2014 sul Programma Garanzia Giovani elaborazione delle istanze e modello di richiesta

Messaggio n. 9956 del 30 dicembre 2014

L'INPS fornisce chiarimenti sull’incentivo all’assunzione di giovani ammessi al “Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani” (in breve Programma “Garanzia Giovani”), previsto dal Decreto direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 8 agosto 2014. Elaborazione cumulativa delle istanze pervenute e avvio del sistema automatico giornaliero di definizione delle istanze preliminari. 2 allegati.

Testo del messaggio n. 9988/2014 in materia di Piano di intervento "Azione Sistema Welfare to work 2012-2014"

Messaggio n. 9988 del 31 dicembre 2014

L'INPS fornisce chiarimenti sul Piano di intervento nazionale “Azione di Sistema Welfare to Work 2012-2014” - Proroga al 30 giugno 2015.

Testo del messaggio n. 9963/2014 in materia di accesso al trattamento pensionistico per lavoratori con lavoro usurante

Messaggio n. 9963 del 30 dicembre 2014

L'INPS fornisce chiarimenti sulla presentazione domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° marzo 2015 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015. Decreto legislativo n. 67 del 2011, come modificato dalla legge n. 214 del 2011.

Testo della Legge regionale del 1 dicembre 2014 n. 19: Assestamento al bilancio di previsione per l'anno finanziario 2014

REGIONE PIEMONTE LEGGE REGIONALE 1 dicembre 2014, n. 19 
Assestamento al bilancio di previsione per l'anno finanziario 2014 e disposizioni finanziarie.
(GU n.1 del 3-1-2015)
Pubblicata nel 4° Suppl. del 1° dicembre 2014 al Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 48 del 27 novembre 2014.