Testo del Messaggio INPS 196/2015 in tema di Fondo speciale CIGS, Solidarietà e mobilità per il personale del trasporto aereo

La Direzione INPS per le  Prestazioni sostegno del reddito fornisce chiarimenti sul Fondo speciale per il sostegno del reddito e dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale del settore del trasporto aereo. Richiesta di accesso alle prestazioni integrative FTA di sostegno al reddito (CIGS, solidarietà mobilità): Casella di posta elettronica istituzionale.

Testo del Messaggio INPS n. 158/2015 in tema di cessione del Quinto della pensione:tassi soglia convenzionali da utilizzare per i prestiti dal 1.1.2015.

Messaggio  n. 158 del 9 gennaio 2015

L'INPS fornisce chiarimenti sulla cessione quinto pensione: convenzione di cui alla determina n. 76 del 5 aprile 2013. Tabella dei tassi da utilizzare per i prestiti dal 1.1.2015

Con decreto del 24 dicembre 2014 il Ministero dell’economia e delle finanze - Dipartimento del Tesoro - ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, determinati ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge n. 108/1996 recante disposizioni in materia di usura, come modificato dal decreto legge n. 70/2011 convertito con modificazioni dalla legge n. 106/2011, rilevati dalla Banca d’Italia e in vigore per il periodo di applicazione 1° gennaio – 31 marzo 2015.

Testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro n. 4 del 5 gennaio 2015

Cass. Civ., sez. lav., 5 gennaio 2015, n. 4

Un compenso forfettario pagato quale controprestazione allo straordinario effettuato dal lavoratore deve essere sempre considerato quale parte della retribuzione fissa, ciò indipendentemente dalla qualificazione formale attribuita dal datore di lavoro. In particolare, la natura di un trattamento economico deve essere ricostruita tenendo conto non solo degli elementi strettamente formali, ma deve considerare anche il comportamento complessivo concretamente tenuto dalle parti.

Testo integrale della Sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 13 del 5 Gennaio 2015

Cass. Civ., sez. lav., 5 gennaio 2015, n. 13

In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso, viene in considerazione non già l'assenza o la speciale tenuità del danno patrimoniale, ma la ripercussione sul rapporto di lavoro di una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento, in quanto sintomatica di un certo atteggiarsi del dipendente rispetto agli obblighi assunti (nel caso di specie è legittimo il licenziamento di un lavoratore, con mansioni di Supervisore di produzione presso il reparto assemblaggio moduli, che si è illecitamente impossessato, approfittando della sua posizione di lavoro, di beni di proprietà aziendale  - componenti di memorie, moduli di memorie, pannelli per l'assemblaggio dei medesimi - e di averne tratto profitto mediante occultamento e intromissione per la loro cessione a terzi).

Testo integrale della Sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 14 del 7 Gennaio 2015

Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2015, n. 14

L’art. 3, comma 2, della legge 20 ottobre 1932 n. 773 subordina la corresponsione della pensione alla cancellazione dall’albo dei geometri e stabilisce l’incompatibilità della prestazione con l’iscrizione a qualsiasi altro albo professionale o elenco di lavoratori autonomi e con qualsiasi attività di lavoro dipendente.

Testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 15 del 7 Gennaio 2015

Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2015, n. 15

E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore, il quale non aveva dichiarato al datore di lavoro di essere in possesso di due appartamenti ed usufruiva dell’alloggio messo a disposizione del datore di lavoro, in quanto – osserva la Corte – la sanzione è illegittima se non altro per palese sproporzione e che, comunque, nel contratto di assunzione il lavoratore non ha assunto alcun impegno di comunicare la propria situazione abitativa e quindi, anche ai sensi del CCNL, non è obbligato ad alcuna informazione in merito

Testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 16 del 7 Gennaio 2015

Cass. civ., sez. lav., 7 gennaio 2015, n. 16

Ai fini della corretta qualificazione delle somme riconosciute ai lavoratori, debba essere sempre fatta una valutazione in merito all’effettiva volontà delle parti, nonché alle specificità del rapporto di lavoro (nel caso specifico, la Cassazione ha evidenziato come una somma di retribuzione aggiuntiva possa essere formalizzata come straordinario forfetizzato o come superminimo in relazione all’effettiva condotta delle parti e non esclusivamente in ragione della qualificazione data dal datore di lavoro)

Testo integrale della sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 24 del 7 Gennaio 2015

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 7 gennaio 2015, n. 24

Nel giudizio instaurato ai fini del riconoscimento della sussistenza di un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sul presupposto dell'illegittima apposizione al contratto di un termine finale ormai scaduto, affinché possa configurarsi una risoluzione del rapporto per mutuo consenso, è necessario che sia accertata - sulla base del lasso di tempo trascorso dopo la conclusione dell’ultimo contratto a termine, nonché del comportamento tenuto dalle parti e di eventuali circostanze significative - una chiara e certa comune volontà delle parti medesime di porre definitivamente fine ad ogni rapporto lavorativo

Testo della circolare N. 191/2014 e relativi allegati. Oggetto: Convenzione con ANSAP riscossione contributi prestazioni L. 485/1972

Circolare n. 191 del 29 dicembre 2014

L'INPS fornisce chiarimenti sulla Convenzione fra l’INPS e A.N.S.A.P. (Associazione Nazionale Sindacale Attività Produttive) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della legge 11 agosto 1972, n. 485.

Testo della circolare n. 192/2014 con allegati. Oggetto: Convenzione ANSAP , riscossione contributi lavoratori agricoli

Circolare n. 192 del 29 dicembre 2014

L'INPS fornisce chiarimenti sulla Convenzione tra l’INPS e A.N.S.A.P. (Associazione Nazionale Sindacale Attività Produttive)ai sensi dell’art. 2 della legge 27 dicembre 1973 n. 852, per la riscossione dei contributi associativi sull’indennità ordinaria e di trattamento speciale di disoccupazione di cui sono beneficiari i lavoratori agricoli.