Testo e allegati circolare INPS 123 2016 su convenzione con ente bilaterale EBINS

Circolare n. 123 del 08 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Bilaterale Nazionale Scuola “EBINS” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale.

Testo della cassazione lavoro n. 13512 del 1.7.2016 in materia di licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Cass. civ., sez. lav.,  01 luglio 2016, n. 13512

In tema di licenziamento per giustificato motivo soggettivo, anche una condotta colposa del dipendente, benché non indicativa di un'aperta ribellione alla disciplina dell'impresa, può rivelare una violazione dei doveri di cautela e di attenzione idonea a ledere il rapporto fiduciario, soprattutto qualora il datore di lavoro abbia affidato al lavoratore l'uso e la custodia di beni patrimoniali di rilevante valore

Testo dell'accordo tra ASSOTELECOMUNICAZIONI , ASSOCONTACT e OO.SS. su assicurazione sanitari integrativa

Il 28 giugno 2016, tra  ASSOTELECOMUNICAZIONI-ASSTEL - assistita da una delegazione composta dalle Aziende Associate - nonché ASSOCONTACT e le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL è stato sottoscritto per i lavoratori del Call center/Telecomunicazioni  un accordo con modifiche e integrazioni all'accordo per la disciplina del lavoro di collaborazione. Dal 1° gennaio 2017 i collaboratori il cui rapporto di lavoro sia in corso di svolgimento, nonché quelli che attiveranno successivamente un rapporto di lavoro, usufruiranno di Assistenza Sanitaria Integrativa per la copertura del rischio grandi interventi, prestazioni di long term care, alla gravidanza/maternità i cui costi saranno a totale carico dei committenti

Testo della sentenza di Cassazione lavoro n. 13516 del 1.7.2016 su licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Cass. civ., sez. lav., 01 luglio 2016, n. 13516

Le ragioni inerenti l'attività produttiva possono  derivare, oltre che da esigenze del mercato, anche da organizzazioni o ristrutturazioni, quali ne siano le finalità e quindi comprese quelle dirette al risparmio dei costi o all'incremento dei profitti. Queste ragioni devono essere, nella loro oggettività tale da determinare il venir meno della posizione lavorativa e ciò si verifica quando la prestazione divenga inutilizzabile a causa della diversa organizzazione che viene attuata e non in forza di un atto arbitrario del datore di lavoro

Testo e allegati circolare INPS 125-2016 sulla convenzione con CESAC

Circolare n. 125 del 08 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e il sindacato Confederazione Europea dei Sindacati Autonomi del Commercio (C.E.S.A.C.) per la riscossione dei contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei piccoli coloni e compartecipanti familiari (P.C.C.F.), ai sensi dell’articolo 11 della legge 12 marzo 1968, n.334

Testo e allegati circolare INPS 124 2016 su convenzione con FEDERDIPENDENTI

Circolare n. 124 del 08 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e il sindacato Confederazione dei Lavoratori dipendenti e dei Pensionati (FEDERDIPENDENTI) per la riscossione dei contributi associativi degli imprenditori agricoli e dei coltivatori diretti, ai sensi dell’art.11 della legge 12 marzo 1968, n.334

Testo dell'accordo di rinnovo del CCNL fiorai ANCEF

Il 22 giugno 2016 tra A.N.C.E.F. - Associazione Nazionale Commercio ed Esportazione Fiori e FLAI-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL si è stipulato il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da Aziende esercenti la lavorazione, il commercio e il trasporto, l'esportazione e l'importazione all'ingrosso di fiori freschi recisi, verde e piante ornamentali per imprese commerciali, consortili o cooperative e G.E.I.E. L'Accordo in breve prevede aumenti retributivi e modifiche n tema di contrattazione aziendale , lavoro stagionale, clausole flessibili ecc.

Testo della Cassazione Lavoro n. 13578 del 4.7.2016 in tema di demansionamento

Cass. civ., sez. lav., 04 luglio 2016, n. 13578

La forzata inattività di un lavoratore, determinata dall'assegnazione a compiti del tutto diversi ed inferiori ai suoi propri, comportava un pregiudizio al suo bagaglio professionale, che si traduceva in un danno patrimonialmente valutabile.

Testo della cassazione lavoro n. 132528 del 1.7.2016 in tema di natura subordinata del rapporto di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 01 luglio 2016, n. 13528

L'elemento che contraddistingue il rapporto di lavorio subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo, assumendo la funzione di parametro normativo di individuazione della natura subordinata del rapporto stesso, è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell'organizzazione aziendale

Testo e allegati della determinazione presidenziale in tema di reintegrazione disabili da lavoro

Determina presidenziale n. 258 del 11.7.2016

L'INAIL con determina presidenziale ha emanato il nuovo regolamento sull'inserimento lavorativo dei disabili da lavoro.1 allegato