Testo della legge della Regione Liguria n. 6 del 31 marzo 2015 su attività professionali infermieristiche della riabilitazione e ostetriche

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 14 del 04 aprile 2015, la Legge Regionale Liguria, 31 marzo 2015, n. 6, la quale contiene disposizioni in materia di esercizio di attività professionale da parte del personale di cui alla legge 10 agosto 2000, n. 251 (Disciplina delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche della riabilitazione, della prevenzione nonché' della professione ostetrica) e successive modificazioni e integrazioni.

Testo della legge della Regione Liguria n. 7 del 1 aprile 2015 su intermediazione viaggi e soggiorni turistici

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 14 del 04 aprile 2015, la Legge Regionale Liguria, 1 aprile 2015, n. 7, la quale contiene norme sull’organizzazione ed intermediazione di viaggi e soggiorni turistici.

Testo dell'accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle aziende del credito, firmato da ABI e OO.SS. il 31 marzo 2015

Il 31 marzo 2015, ABI e  OOSS hanno stipulato l’accordo di rinnovo per i dipendenti delle aziende del credito. Le Parti si impegnano a redigere, entro 90 giorni dalla data di sottoscrizione del presente accordo, il testo coordinato del CCNL. In tale sede: si confermerà che quanto previsto dall'art. 77, comma 2, del CCNL 19 gennaio 2012 si riferisce ai lavoratori, in servizio alla data del 7 marzo 2015, delle imprese che occupavano complessivamente più di 15 dipendenti alla medesima data; si prevederà che tra le materie oggetto di studio, approfondimento e valutazione congiunta nell'ambito dell'Osservatorio nazionale di cui all'art. 9 del C.C.N.L. 19 gennaio 2012 rientrano l'evoluzione dei modelli organizzativi in funzione dei nuovi modi di fare banca, i nuovi mestieri e le connesse professionalità.

Avviso comune delle organizzazioni datoriali e sindacali del turismo in materia di abusivismo ricettivo e sicurezza in occasione di Expo Milano 2015

Il 10 marzo 2015, Federalberghi, Faita e le organizzazioni dei lavoratori del settore  Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs hanno siglato un avviso comune per la lotta all’abusivismo e per la tutela della sicurezza nel settore del turismo. L’intesa affronta in maniera organica le problematiche connesse al proliferare delle forme parallele di ricettività, esplicitandone l’impatto negativo sul settore, non ultime le istanze legate alla prevenzione di eventuali episodi terroristici, anche in considerazione del prevedibile aumento della richiesta di ricettività legato all’Expo.  Le parti hanno assunto importanti impegni comuni e richiesto adeguata  attenzione dalle istituzioni sulle tematiche del settore turistico.

Testo della legge regionale del Lazio 15/2014 in materia di Sistema Cultura Lazio

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 13 del 28 marzo 2015, la Legge Regionale Lazio, 29 dicembre 2014, n. 15 la quale prevede le Disposizioni in materia di spettacolo dal vivo e di promozione culturale  (Sistema Cultura Lazio)

Testo del regolamento della Regione Lazio n.17/2014 su organizzazione e servizi della Giunta regionale

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 13 del 28 marzo 2015, il Regolamento della Regione Lazio, 10 luglio 2014, n. 17, il quale contiene modifiche al Regolamento regionale 6 settembre 2002, n. 1 (Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi della Giunta regionale) e successive modificazioni.

Testo della Legge della Regione Abruzzo n. 3/2015 sul Bilancio di previsione 2015-2017

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 13 del 28 marzo 2015, la Legge Regionale Abruzzo, 20 gennaio 2015, n. 3, la quale individua il Bilancio di previsione pluriennale 2015 – 2017.

Testo dell'accordo tra Confcommercio ed OO.SS per il lavoro flessibile nell'ambito di Expo Milano 2015

L’Unione Confcommercio di Milano – Lodi – Monza e Brianza e le Organizzazioni sindacali Filcams – Cgil, Fisascat – Cisl e Uiltucs – UIL di Milano hanno sottoscritto, in data 26 marzo 2015, un accordo per il lavoro flessibile finalizzato all’Expo che scadrà il 31 marzo 2016. L’accordo, che riguarda le aziende che applicano il Ccnl del Terziario della distrubuzione e dei Servizi, si articola su 4 punti: 1) Apprendistato professionalizzante – per assunzioni fino al 31 agosto 2015 sarà possibile assumere apprendisti, per qualifiche  finalizzate all’acquisizione di competenze professionali per EXPO 2015, con durata di 7 mesi; 2) Lavoro a tempo parziale – 8 ore alla settimana in qualunque giorno; 3) Riposo giornaliero – le 11 ore di riposo potranno essere frazionate; 4) Iniziative a sostegno dei lavoratori attraverso EBITER Milano.

Testo della circolare INPS n. 64/2015 in materia di rivalutazione 2015 degli assegni famialiari e di maternità

OGGETTO: Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni.  Rivalutazione per l'anno 2015 della misura degli assegni e dei requisiti economici.
SOMMARIO: Nuovi importi delle prestazioni sociali e dei limiti di reddito validi per l'anno 2015.

Testo in pdf del CCNL delle aziende del settore Commercio, Distribuzione e Servizi aderenti a CONFCOMMERCIO, firmato il 30 marzo 2015

 Il 30 marzo 2015, Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs e Confcommercio hanno stipulato l’accordo di rinnovo per i dipendenti da aziende del Commercio, della Distribuzione e dei Servizi (settore terziario) con decorrenza dall’1/4/2015 al 31/12/2017

INDICE DEGLI ARTICOLI MODIFICATI
Art. 5- accordo di riordino dell'apprendistato - periodo di prova (ex art. 48 CCNL)
Art. 17- accordo di riordino dell'apprendistato - percentuale di conferma e proporzione numerica
(ex art. 46 CCNL e ex art 43)
Bilateralità e welfare contrattuale (indice)
Art. 17 bis - accordo sulla governance e sui criteri di funzionamento degli Enti e Fondi bilaterali
nazionali e territoriali
Art. 18-ente bilaterale nazionale
Art. 20-enti bilaterali territoriali
Art. 21- finanziamento enti bilaterali territoriali
Art. 21 bis- Fondo Est (ex art. 95)
Art. 21 ter - Cassa Assistenza Sanitaria "Quas" (ex art. 115)
Art. 63 - contratto a tempo determinato
Art. 66 -limiti percentuali
Art. 66 bis- co ntratto a tempo determinato in località turistiche
Art. 69 bis- contratto a tempo determinato di sostegno all'occupazione
Art. 72- rapporto a tempo parziale
Art. 90- Part time post maternità
Art. 100 - classificazione
Art. 100 Dichiarazione a verbale n. 1
Art. 100 Dichiarazione a verbale n. 2 sui servizi
Art. 100 bis - classificazione ict
Art. 112 -trasferimenti
Orario di lavoro (indice)
Art. 121- articolazione dell'orario settimanale
Art. 124- procedure per l'articolazione dell'orario settimanale
Art. 125- flessibilità dell'orario
Art. 126- flessibilità dell'orario-ipotesi aggiuntiva A)
Art. 127- flessibilità dell'orario-ipotesi aggiuntiva B)
Art. 141- lavoro domenicale
Art. 164 - congedi permessi per handicap
Art. 176 - Trattamento economico di malattia
Art. 188 bis- adozioni internazionali
Art. 200-aumenti retributivi mensili
Art. 236 bis- elemento economico di garanzia
Art. 243 bis- Contributi di assistenza contrattuale (adesione contrattuale) (ex art. 40 CCNL)
Apprendistato ict
Art. 236- decorrenza e durata
Art. 11- diarie operatori di vendita
Art. 11bis- elemento economico di garanzia operatori di vendita