Buonasera a tutti ho dei dubbi sulle fatturazione o meno di importi trattenuti in busta paga a dipendenti, andiamo per ordine:
MENSA:
Per un servizio di mensa sostitutivo con card elettronica (IVA 4% tot detraibile) viene treattenuta in busta paga una somma pari ad € 0,26/g per dipendente (€ 6,76 mensili)
Per tale cifra deve essere istituito un registro dei corrispettivi, scorporata l'IVA e versata oppure l'operazione è esente?
TRASPORTO SOCIALE:
Similmente all'esempio precedente per un servizio di trasporto sociale (da CCNL e già verificata la piena detraibilità dell'IVA al 10%) per alcuni dipendenti viene effettuata una trattenuta forfettaria. Tale trattenuta deve essere fatturata al dipendente stesso o è esente?
E' possibile utilizzare lo stesso registro dei corrispettivi istituito eventualmente per la mensa o no?
ALTRI SERVIZI A TITOLO ONEROSO DIPENDENTE:
Riprendendo gli esempi di cui sopra, un servizio X acquistato per € 50 per un dipendente (fatturato all'azienda però) ed a questo addebitato totalmente mezzo trattenuta in busta paga deve essere rifatturato con IVA o è esente? Si può usare un registro dei corrispettivi?
MENSA:
Per un servizio di mensa sostitutivo con card elettronica (IVA 4% tot detraibile) viene treattenuta in busta paga una somma pari ad € 0,26/g per dipendente (€ 6,76 mensili)
Per tale cifra deve essere istituito un registro dei corrispettivi, scorporata l'IVA e versata oppure l'operazione è esente?
TRASPORTO SOCIALE:
Similmente all'esempio precedente per un servizio di trasporto sociale (da CCNL e già verificata la piena detraibilità dell'IVA al 10%) per alcuni dipendenti viene effettuata una trattenuta forfettaria. Tale trattenuta deve essere fatturata al dipendente stesso o è esente?
E' possibile utilizzare lo stesso registro dei corrispettivi istituito eventualmente per la mensa o no?
ALTRI SERVIZI A TITOLO ONEROSO DIPENDENTE:
Riprendendo gli esempi di cui sopra, un servizio X acquistato per € 50 per un dipendente (fatturato all'azienda però) ed a questo addebitato totalmente mezzo trattenuta in busta paga deve essere rifatturato con IVA o è esente? Si può usare un registro dei corrispettivi?