AlessandraSch
Utente
Buonasera.
Vorrei chiedere se qualora si decida di trasferirsi in altro Paese Ue - prendendo la residenza anche fiscale nel Paese di espatrio - e si abbia in essere un contratto di lavoro dipendente (che prevede attività in smart working) con un'azienda con sede in Italia, il contratto potrebbe comunque essere mantenuto e se per l'azienda questo comporterebbe oneri economici aggiuntivi o problemi di qualche natura.
Grazie
Vorrei chiedere se qualora si decida di trasferirsi in altro Paese Ue - prendendo la residenza anche fiscale nel Paese di espatrio - e si abbia in essere un contratto di lavoro dipendente (che prevede attività in smart working) con un'azienda con sede in Italia, il contratto potrebbe comunque essere mantenuto e se per l'azienda questo comporterebbe oneri economici aggiuntivi o problemi di qualche natura.
Grazie