Salve,
ho da poco ricevuto la mia prima busta paga.
Nelle competenze, oltre ad avere le due giornate lavorate sulla mensilità di ottobre, ho avuto anche la retribuzione per due bonus legati alla firma del contratto:
-bonus d'ingresso: 2000 euro lordi
-bonus per dotazione smart office: di 1000 euro lordi
Ora, il mio dubbio è questo: essendo essi emulamenti 'una tantum', è giusto che subiscano la tassazione ordinaria? Quindi formano l'imponibile per tassare dapprima il 1. previdenziale INPS, e con la restante parte, 2. Tassazione IRPEF seguendo gli scaglioni ad oggi in atto.
Non dovrebbero avere una diversa tassazione diversa, come ad esempio i premi produzione, che se non erro sono tassati al 10%?
Grazie mille in anticipo,
Marco
ho da poco ricevuto la mia prima busta paga.
Nelle competenze, oltre ad avere le due giornate lavorate sulla mensilità di ottobre, ho avuto anche la retribuzione per due bonus legati alla firma del contratto:
-bonus d'ingresso: 2000 euro lordi
-bonus per dotazione smart office: di 1000 euro lordi
Ora, il mio dubbio è questo: essendo essi emulamenti 'una tantum', è giusto che subiscano la tassazione ordinaria? Quindi formano l'imponibile per tassare dapprima il 1. previdenziale INPS, e con la restante parte, 2. Tassazione IRPEF seguendo gli scaglioni ad oggi in atto.
Non dovrebbero avere una diversa tassazione diversa, come ad esempio i premi produzione, che se non erro sono tassati al 10%?
Grazie mille in anticipo,
Marco