Straordinari in apprendistato

[temenushka vodeva]

Salve a tutti.
Ho un po' di dubbi riguardanti il mio contratto di apprendistato professionalizzante nel settore del commercio.

Ho un contratto part time di 24h settimanali. (Circa 96/100h mensili). Sulla busta ho notato che ho un "tetto"(?) di 104h (anche se nel contratto c'è scritto che sono 96).
Fino al mese scorso non li avevo mai superati. Ma a luglio di ore ne avevo fatte 113.
Ora, nella busta, ho solo 104h, con le altre 9h non so cosa sia successo..
Un po' di tempo fa, avevo letto che gli apprendisti non possono fare straordinari.
(Ps. Sono maggiorenne).

- dubbio MATERNITÀ FACOLTATIVA. Ho un bimbo di 2 anni, vorrei usufruirne del congedo parentale per 6 mesi. Il preavviso lo devo dare 5 oppure 15 giorni prima? Sto leggendo pareri discordanti.
Attualmente, sono a casa in malattia fino al 20 agosto. Volevo far partire il congedo appunto, dal 20. Devo per forza ritornare per 5 giorni (o15) al lavoro oppure non è come per le dimissioni (ovvero che i giorni di preavviso debbano essere lavorati)?
Una volta fatta la domanda, devo mandare la raccomandata al datore di lavoro o basta semplicemente avvisarlo a voce?

-dubbio DIMISSIONI.
Se per caso dovessi optare per le dimissioni, è vero che, avendo un bambino sotto i 3 anni, si possano dare immediatamente senza alcuna indennità?

Grazie in anticipo

 

[domenico]

Salve a tutti.
Ho un po' di dubbi riguardanti il mio contratto di apprendistato professionalizzante nel settore del commercio.

Ho un contratto part time di 24h settimanali. (Circa 96/100h mensili). Sulla busta ho notato che ho un "tetto"(?) di 104h (anche se nel contratto c'è scritto che sono 96).
Fino al mese scorso non li avevo mai superati. Ma a luglio di ore ne avevo fatte 113.
Ora, nella busta, ho solo 104h, con le altre 9h non so cosa sia successo..
Un po' di tempo fa, avevo letto che gli apprendisti non possono fare straordinari.
(Ps. Sono maggiorenne).

- dubbio MATERNITÀ FACOLTATIVA. Ho un bimbo di 2 anni, vorrei usufruirne del congedo parentale per 6 mesi. Il preavviso lo devo dare 5 oppure 15 giorni prima? Sto leggendo pareri discordanti.
Attualmente, sono a casa in malattia fino al 20 agosto. Volevo far partire il congedo appunto, dal 20. Devo per forza ritornare per 5 giorni (o15) al lavoro oppure non è come per le dimissioni (ovvero che i giorni di preavviso debbano essere lavorati)?
Una volta fatta la domanda, devo mandare la raccomandata al datore di lavoro o basta semplicemente avvisarlo a voce?

-dubbio DIMISSIONI.
Se per caso dovessi optare per le dimissioni, è vero che, avendo un bambino sotto i 3 anni, si possano dare immediatamente senza alcuna indennità?

Grazie in anticipo

Salve, si ha diritto al pagamento delle ore (superiori a 100) supplementari stabilite dal ccnl con una maggiorazione del 35%;

per l'apprendista maggiorenne è previsto lo stesso orario di lavoro degli altri lavoratori;

il congedo parentale deve essere comunicato per iscritto con un preavviso minimo di 15 gg ( salvo casi di oggettiva impossibilità), si ricorda che la domanda di cui sopra dovrà essere presentata telematicamente anche alla sede inps di riferimento;

nella fattispecie ( figlio di 2 anni) il preavviso deve essere lavorato, si ricorda che le dimissioni devono essere in tutti i casi convalidate.

Saluti

 

[temenushka vodeva]

Salve, si ha diritto al pagamento delle ore (superiori a 100) supplementari stabilite dal ccnl con una maggiorazione del 35%;

per l'apprendista maggiorenne è previsto lo stesso orario di lavoro degli altri lavoratori;

il congedo parentale deve essere comunicato per iscritto con un preavviso minimo di 15 gg ( salvo casi di oggettiva impossibilità), si ricorda che la domanda di cui sopra dovrà essere presentata telematicamente anche alla sede inps di riferimento;

nella fattispecie ( figlio di 2 anni) il preavviso deve essere lavorato, si ricorda che le dimissioni devono essere in tutti i casi convalidate.

Saluti

Grazie mille. Sei stato gentilissimo. Il preavviso, per quanto riguarda la maternità, dovrebbe essere telematico anch'esso (al datore di lavoro) o basta solo dirlo a voce?

 

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Grazie mille. Sei stato gentilissimo. Il preavviso, per quanto riguarda la maternità, dovrebbe essere telematico anch'esso (al datore di lavoro) o basta solo dirlo a voce?

Grazie mille. Sei stato gentilissimo. Il preavviso, per quanto riguarda la maternità, dovrebbe essere telematico anch'esso (al datore di lavoro) o basta solo dirlo a voce?

Il preavviso di 15 gg per iscritto è quanto è richiesto dal ccnl indicato.

Saluti