lorenzo.natural
Utente
Buonasera,
in data 14/2 scadrà il mio contratto di apprendistato che non verrà rinnovato dall'azienda.
Per quanto riguarda questo tipo di contratti, il periodo di preavviso (che dovrebbe essere di 15gg lavorativi) dovrebbe decorerre dal giorno di cessazione del contratto.
Ora, per varii motivi, con l'azienda saremmo d'accordo di rinunciare bilateralmente senza alcuna indennità da corrispondere al preavviso.
Ciò non inficia nell'accesso agli istituti di previdenza (Naspi), pur essendo un accordo consensuale, giusto?
A partire da che giorno verrà poi calcolata l'erogazione del primo assegno presentando io immediatamente domanda?
Grazie mille
LN
in data 14/2 scadrà il mio contratto di apprendistato che non verrà rinnovato dall'azienda.
Per quanto riguarda questo tipo di contratti, il periodo di preavviso (che dovrebbe essere di 15gg lavorativi) dovrebbe decorerre dal giorno di cessazione del contratto.
Ora, per varii motivi, con l'azienda saremmo d'accordo di rinunciare bilateralmente senza alcuna indennità da corrispondere al preavviso.
Ciò non inficia nell'accesso agli istituti di previdenza (Naspi), pur essendo un accordo consensuale, giusto?
A partire da che giorno verrà poi calcolata l'erogazione del primo assegno presentando io immediatamente domanda?
Grazie mille
LN